中科新松

电话面试通过之后，HR安排了现场面试，平均半个小时的单面，直接是一位资深售前工程师来技术面试，看的中文简历，主要是照着简历上一条一条问下来。因为我的学历背景与其相关，就着重介绍了我参加的项目以及实习经历。 作为售前还是比较看重以前是后具有销售经历的，针对于这一块也是问了很多。面试官人很nice,基本就是一种经验交流会，没有过多的问技术方面的内容，就简单提了一下OSI 7层参考模型，全程是中文进行交流。说如果通过以后会有HR联系你再进行后续的一到两轮面试。

约面试的是hr，面试的类似于老板或者小组头头吧，问的问题一塌糊涂，简历上写的还问，还说我要求工资太高？拜托，你们自己挂在招聘网上就是这么多，面试的人态度还拽的很，问我工作很拖拉？填个表那么久？exo？招聘职位和需求职位也不符合，语言要求也不符合，不知道hr和用人部门到底有没有沟通过。

不大的办公室 ，面试人员说话很直。说实话有点看不起行政岗，还有你最好别问工作时间。因为会怼你，有种hxm式作风。听我的，我觉得。想感受的可以去面试下，只想说找工作都是双面的。公司不满意你，做得太难看没必要。个人觉得。

面试岗位是客服转运，公司卖保健品，此岗位可以叫做销售助理，主要跟进各区域店铺发货情况，催回款情况。面试要经过两轮，直接负责人和人事主管面试。负责人问题主要问和本岗位是否相匹配经验，主要发货物流板块经验，催回款经验等等。如果没有相关工作经验就无希望。人事面试的简单，主要介绍公司福利，此公司底薪比较高，绩效金就按催回款计算。

公司外面环境不是很好，唯一的好处就是离地铁近了。只有一轮面试，坐下填一张个人资料跟翻译一份卷子，这卷子不想吐槽。 三个面试官，先是自我介绍，之后的问题是围绕你经历问的，准备去这家公司面试的看这里就好了:助理的话底薪3300，绩效600，房补是实习第二个月开始发放的！试用期开始购买社保，不包吃住，5.5天制，业务员的话底薪2800，呵呵。

面试体验极差，人不友好，态度傲娇无理，一轮初试，一个星期出来结果，然后复试，又一个星期出来结果。快出复试结果了，我打电话过去问，问复试结果什么时候出来，然后回答说早就招到人了，然后电话就给我挂了，我再次打电话过去询问为什么挂我电话，为什么结果出来了不通知我，我这边还在等面试结果，然后回答说，我又没叫你等着，真的没素质。

约的2点，我早到。坐满人，我填完表开始面试，面完不用10分钟。期间等待的过程听到hr跟部门说：我们小白，不了解药学，不适合这个岗位。hr跟部门没有了解协调好。等了三个小时我人都没有什么精神了。一个老总面试官问我管理学学了什么？ 一些课本知识期间面试官提出我们没有经验的要去半年门店实习，是否愿意。 17:30分左右面完，继续等待，等到差不多6点hr问我，去其他岗位是否接受。现在6点他们下班了，叫我走明天再联系。浪费时间别来面。