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当时是在中南大学进行的，不算很难，开始有一组无组织讨论，10个人的，可能看每个人的思维吧，去的人不算很多，好像有两三组，然后就是专业面试了，一对一的，专业方面的问题不算很多，可能因为是应届生吧，聊了大概半个小时就结束了，回去等通知。

首先再一次被自己面试时候的反应不够快蠢哭。首先是群面，形式为模拟联合国，具体内容是：每个国家有不等数量的三种资源，以及不同数量的可以向别国发起战争的诽谤球；每个国家会有一个本国跟其他国家的关系图，分为友好国、一般国和敌对国，敌对国不可以直接交易；最后的目标是各国需要在特定年限达到物资目标；这个先不细说了。 单面，一个面试官，另外有两人观察；具体内容是：抽一张卡片回答上面的问题。我抽到的是类似人生哲理的一段话，面试官让我谈自己的理解。我逐句谈完自己的理解，并在最后做了一个总结。面试官的反应感觉比较满意，接着问我，逻辑性这么强是学的什么专业，我就说学的金融数学；接着问了我有没有一些社团活动的经历，我说我在书院学生会担任过***；面试官问你觉得你的性格怎么样，我说我在生活中还比较外向，在学习上就会比较认真；面试官还问，说你逻辑能力这么好是学生会工作带来的吗，我回答是一个各方面综合影响的结果，包括我的学习、生活和学生工作；还问了我有投哪些公司，我回答还有广发和建行。 面试官接着问我如果都给我offer，我会怎么选择，这里我的回答真的很愚蠢了，我说我会考量一下具体的岗位是不是匹配我的专业，还有平台和发展机会，我说了一句工行作为最大的商业银行是一个很好的平台，但是我竟然没有抓住这个机会“表忠心”，而是说了两遍考量一下跟自身的匹配，哭了；面试官又回头问了我的专业，并问我成绩怎么样，我说只是中等，此处又回答的不好，应该提一下自己的奖学金，最大地展现自己的优势、弱化劣势；面试接着问有没有挂科，很不幸我挂了一门实变函数，只能老老实实说我挂了一门，是数学的，面试官说高数什么的吗？我说是实变函数比较抽象的一门学科，然后补充了一句我高数学的还不错是满绩；这里答的又不好，应该稍微向面试官解释一下为什么这么课挂了，或者补充一下其他学科的优势之类的，因为面试官不了解具体的学科的情况，所以不能给面试官留下一个挂科了是学习不认真能力不行之类的不好印象，而且也不知道挂科的点面试官他们是不是很介意； 大致就是以上这些问题，可能顺序有一点错乱，总体来说，还是觉得选择offer和挂科的两个问题答的不好，当时想的不完善，反映不够快；另外就是礼节方面我觉得做的还行。

校招时就简单进行了面试，包括自我介绍、对该职务的认识等。面试老师会根据你的简历提问，整个过程很放松，提问也简单。二面是由领导进行电话面试，也是先自我介绍，从中提问，问的比较详细，某些问题会让你举个例子。能不能适应出差，对这份岗位自己有什么优势等等，整个过程大概20分钟。面试官人都很nice，第三天收到offer。

秋季招聘，集团公司组织下面各子公司的HR到学校进行宣讲，完了后自己根据了解选择相应的子公司投递简历，基本都会选择离家近的，HR初步浏览、筛选简历后，会通知符合要求的学生进行面试，一般不挂科都没啥问题，然后面试的时候就问一些很基本的问题，比如校园经历、实习经历、再就是工作地点要求啥的，基本不涉及到专业问题，因为都清楚在校学生对现场工程了解为零。简单聊几句之后，只要你的三观、品德没啥问题，就能签三方协议了。

1电话面试:HR面试，了解基本情况及简单英语口试； 2笔试:填空，问答，中英互译； 3一轮面试:用人单位经理面试，对专业技能进行综合性考核； 4二轮面试:副总，对简历及笔试卷子的问题进行细致提问，问题比较刁钻，需要较强的罗辑思维及应变思维，及丰富的平日积累。 整体感受:面试问题不难，只要在行业里做到专业，就有机会通过面试！

之前在同类型公司做内容运营，专业原因想转去做助理，但是直接告诉需要经验？然后开始问我内容方面的，让我继续做内容，拒绝了后又面试其他店的助理，有了一面，二面准备ppt，然后面试通过，尽快入职，过几天又说没过。

而立之年，是时候再往上走一走了！！国企惯有的面试流程，到场后先签到，然后进入考场笔试。今天有61名面试者，实际到场的大概40人。 直接上干货！！笔试分为3部分：1、客观题，行测题+党务题，难度不大；2、简答题。第一道是“党员发展的五个原则，25个步骤”、第二道是“党费管理的原则是？某党员每月向党组织交纳60元，是否合规，为什么？”；3、开放性作文，钱江新城2期拆迁工作已完成，问作为一名党务工作者，在建新和公司发展中，如何发挥党建作用。