江苏万润软件科技有限公司

首先笔试，网上在线做卷子，类似行测题，和一些java基础和编程题，不是很难，但要仔细。然后下午就通知面试的，面试官没问太多项目和技术问题，如果你答的很好他就会说可以了，让你自己向他提问。最后人事面面了挺久，会问你处理加班，合作，对公司的理解，入职后的注意事项，当然后续还会有入职考核的。

三轮面试，因为是早上面试。做完题，通过了第一轮和第二轮面试后，技术经理让我在房间等人事面。等了一个小时，人事没来。后面打电话得知，他们因为吃饭忘记了让我先回去。这样的公司，就算我通过了面试也不会来上班。根本没有人与人之间的尊重！

9月份秋招我面的第一家，我在湘潭他来我学校宣讲，当场线上做笔试题。做完后没有后文，隔了三个星期以后叫我去长沙参加笔试。期间我在qq群里问了一万次，我早做过笔试了还叫我去做条毛的笔试，群里的hr全部假装眼瞎，问了大概一万一千次的时候叫我把个人信息私聊，然后告诉我你湘潭那次笔试那么随意的笔试能做数吗？肯定要来长沙参加笔试啊。湖南的湖大中南都在长沙，所以大厂基本都去那边校招，这个我清楚，既然是这样，你当初来湘潭笔试**？而且我在群里问了一万次，这些hr全部都是吃*的**，这种态度这种烂公司，谁去谁**。所以我长沙笔试根本不去，我凭什么给你面子？ 相对的，同样浙江的恒生和海康威视，面试效率不仅高，hr态度也好回复速度超快，两间我都拿了offer，跟我同学一对比，薪水也都在一个水平，我找不到任何同样在杭州去大华而不去恒生或海康威视的理由。另外，大华加班是可以跟华为放一起讨论的，就这点钱值不值，自己考虑。

首先第一轮是笔试题：笔试内容有一页的JS代码问题，第二页是Java的一些基础问题，第三页和第四页写的都是SQL语句。做完笔试题接下来的就是技术官来面试。据面试官介绍，这里分为两个项目部，一个做电信的、一个做互联网。用的框架比较旧，用的Strut2框架。

第一先笔试，各种数据库题目，第二技术面，他们用的技术很一般，貌似是ssh十年前的架构，公司没有前端开发工程师，页面，后台，还要写小程序，企业号等等全部由java开发人员完成。五险一金说是按照最低基数缴纳，不能接受，和外包公司一样了。

当时是在boss上投的简历，过了一天就通知过去面试，过去是一个胖大哥来一对一面试，主要问了一些数据库相关的东西，比如数据库的隔离机制，一些简单的连表查询，再就是根据简历上的具体问问缓存，kafka相关的。

中秋前的最后一个面试交给了美团点评，一共是三面，两面技术一面HR，因为美团技术站是java后台，而我没有都是C++的项目经验，所以全程主要问数据库、网络、操作系统。 最后一面HR面的时候还问到了很多技术的问题，如linux第一个进程是什么，怎么样理解过拟合等，感觉面试的挺好，但却没有拿到offer，很是遗憾。