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最近更新时间:2018-11-26 21:44:40
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
HR挺nice,面试王部长风度翩翩,流程还算简单

面试的是售前技术岗位。 自己也比较喜欢做售前,自己以前的工作经历也是做售前岗位的。去了之后,和HR预先聊过了,接待了之后。说*部长在开会要稍等下,我说没问题,那就等等吧。 顺便在他们办公楼里面转转。中新赛克人员扩张之后,大楼不够用了,借了力维的楼,用了一些座位,嘿嘿。工作环境,还挺好的,虽然赛克的环境在江宁比较偏远的地方(但他们也是有班车的)。 等到*部长来了之后,带了个小弟一起来面试我,先是简单的自我介绍,然后我在介绍自己的时候,也介绍了自己平时工作经历的亮点,以及和别人不一样的地方;然后就是对面试岗位的认识,对自己优缺点的认识,他们会围绕你简历里面提到的项目经历来细问,考察你是否有胜任这个岗位的能力,所以自己的经历要真实,别编;因为自己之前就是做售前的,讲了自己的一些工作经历,所以总体上他们还是挺满意的,不知不觉地,就聊了1个半小时了。最后聊到最近在看什么书,我讲到《终身成长》,美国卡罗尔德伟科写的,谈了growth mind还有fixed mind,说了一些对这本书自己的理解。 还聊到了你觉得朱元璋是个什么样的人,我就把我平时看书的心得体会和他们分享了,感觉他们听着也挺乐呵的。 第二面,就是和自己将来的老板面试了,老板比较忙,所以就建议电话面试了,电话聊了50分钟;也是围绕自己的简历来面试的;除了自我介绍,项目经历,对岗位的认识等等,还提到了之前在工作的过程中有没有被投诉过,想了半天,想起来一次被投诉过的经历,然后总结了当时的经验和教训。最后就是等通知喽;告知面试通过。

Q:对公司的认识是什么样的?
1条回答
Q:你主要的项目经历。
1条回答
2 年前 发布

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