大连多麦德科技有限公司

好像是一家新加坡的公司，苏州这边是分部。面试官是这边的项目经理，问了下做过项目什么的，问了下专业，学过的技术。笔试写了两个难度一般的数据结构的题目，一个是队列。然后问了下前端页面的取值和后台处理数据好像，好像还问了ajax。

去面的启迪区块链，前台很好，公司有钱，都用的mac就是键盘巨难用的那种。面试官一个小伙子，各种原理的面。说到幻读，我和面试官产生了分歧。面试官一再强调幻读是一个事务中两次select一次是12条，一次是10条。我听着怎么这么熟悉，原来他照搬博客里的例子，连数字都没换过。现在的小孩，人云亦云。看了博客就以为自己懂了，从来不去实践求证一下。你自己试试RR隔离级别下，会一次10条一次12条吗，在那里信口开河。

第一面技术经理 问redisdubbozookeeper分布式锁 sql优化juc 第二面总监又是一堆问题 第三面应该是一个较大领导 最后人事 总体不难 偏向理论 试用期6个月 前3个月80%公积金5% 其他福利没有

面试通过。面试官nice，公司位置偏远。刚刚到公司门口就听到吵吵闹闹的声音，可能面试的人特别多还没得安排（这就是大公司吗？有种到了菜市场的感觉）。于是我也学着前面来的人找了个角落花了5分钟填写表格，然后像个傻子一样等了半小时（手机都快玩到没电了），然后又继续被叫到一楼继续玩手机（当然这次是没有空调的，6月的广州能热到非洲佬都逃回非洲避暑，默默想起在公寓停电的日子，难道这就是传说中的白嫖空调被拉闸了），终于在我大汗淋淋且手机还有百分之17电量下面试官点我名字啦（厄，都快5点了又要挤公交回去了）。 面试的老规矩走一遍（几乎都是知乎上的面试通识，背下来你都能对答如流），作品还是要做得体面些才有被问到对答如流的机会。几轮的对号入座回答那么换我来提问些知识点了：我们公司同时进行着许多个项目（加班 加班 加班）负责的项目可能都不一样的（看来需要一个实力雄厚的老大，不然就会像个孙子一样）。福利方面也会有（具体什么都没讲，估计一个也没有非要说有就是门口的免费饮用水）试用期不购买五险转正后“可”购买，公司实行大小周项目忙可能需要周六加班，加班会给予补贴“金”（就是单休嘛，有补贴金就是没调休，至于多少需自行体会）。 公司比较注重功能和收益（设计不想自毁前程还是远离吧），薪资是月底发（压一个月薪水，离职会有被东家白嫖的风险而且还有法律部门）。唉～资本、资本、资本（面试前手机充满电，过了最好不去，去了前程堪忧，离职率挺高的被白嫖就扎心了）。以上仅代表个人简介，具体去了你就知道。

技术面试很简单，都不用说。复试HR就比较过分，问一些“你身边的同事都是什么样的性格？”。我就知道这种题目要答出她想听的答案。但是我当时就答“什么性格都有”说了一堆虚的东西，然后我说了期望薪资，就基本上结束了。一看就是没钱，并且大小周，工资要高1k也不过分。

只有一轮面试，问的技术问题不是很多，大多都在唠嗑，唠了近两个小时，面试官态度还不错，技术水平感觉不怎么样，但是这家公司不差钱，属于国企性质，里面用的技术给我的感觉是挺旧的，但是面试官说正在逐步进行迭代，面试完也谈了待遇方面，待遇还行。面试完发了个网上的测评，相当于是IQ和EQ测试，题量比较大，做完之后还需要等待上边审批，还需要提交一系列的申请材料，总之很麻烦。

一站式面试技术面:俩面试官。先自我介绍，问了一下项目，项目里面的难点，与难点的解决方法。之后问我为什么会看arraylist hashmap些东西的底层源码，解释加讲源码。hr面:俩面试官，四面试者。自我介绍，问了在校学习情况，经历。家地址，期望薪资等等。