主要做营销的,面试官比较飘,可能有营销行业的一些缘故吧,但是大家都是做产品的,吹牛说给外人听,自己最终还是要讲收益,公司产品定位不太靠谱,盈利模式不明朗,相对的工作压力也比较大吧。 感受不好的是面试完了以后通知复试,找各种理由降薪降岗,拒绝了offer。一般找理由压榨你工资的都有理由怀疑营收堪忧或者整个公司文化氛围不行,就算入职了也是烂摊子特别你还是产品岗位,不要因为被否定了就怀疑自己的能力有时候是公司定位和自我定位不同罢了,只能是祝各自安好。
Q:产品方法论。
Q:在看什么书。
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主要做营销的,面试官比较飘,可能有营销行业的一些缘故吧,但是大家都是做产品的,吹牛说给外人听,自己最终还是要讲收益,公司产品定位不太靠谱,盈利模式不明朗,相对的工作压力也比较大吧。 感受不好的是面试完了以后通知复试,找各种理由降薪降岗,拒绝了offer。一般找理由压榨你工资的都有理由怀疑营收堪忧或者整个公司文化氛围不行,就算入职了也是烂摊子特别你还是产品岗位,不要因为被否定了就怀疑自己的能力有时候是公司定位和自我定位不同罢了,只能是祝各自安好。
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