杭州龙席网络科技股份公司

面试未通过。注意套路陷阱。刚投简历不久后就收到电话说被录取了，希望有时间可以到公司面试。怀着激动的心情赶去广州面试（本人不在广州）。当天去面试感觉还是不错的，由于是第一次面试，也没啥经验噢，填了两份测试，等了一个小时吧！ 然后就有一个小姐姐带我去面试，是坐在吧台（会议室没有位置了。然后聊了一些简历上的问题，之后又把部门负责人叫过来面试我，全程我感觉还是不错的，总共面试了3个多小时吧，让我等通知。但是等了一个多月了完全没有通知，在拉勾上看发现公司把职位下架了。也许第一次面试，也完全不知道原来不通过也没有通知的，还发了邮件问了hr，也没有得到回复。

面试就两张表格，一张填个人信息，另一张是个英语测试，一个英译汉，一个汉译英的题。我是看boss直聘上工资是5千到八千，去之前还提前问了下薪资，结果面试的时候，面试官讲到底薪4千，转正4千5。面试官挺温柔的，工资跟自己的预期不符，然后就没聊更多的内容，如果需要面试题，可以找我要。

面试时感觉HR很强势啊，有一种大公司的优越感，可是除了LG品牌知名，下面的生活用品知名度又不高哪来的优越感哦！平台卖货体量也不大，公司女的多一点，像是只能捧着一样。一开始填完资料，两个女的面试的，问了我很多，渠道负责人说要的是能开发渠道有想法独当一面的，言外之意就是找个干事的自己喝喝茶呗，然后我就说了很多，也说了自己见解，毕竟LG我是很喜欢的。 可能之前渠道不一样，我说了很多，感觉好像听不懂一样，也不问专业的问题。把我经历过往了解了，最后来了句，你还有什么想问的吗，我就说能不能把你们公司的情况介绍一下，包括品类，规模，业务规划，sku等，包括具体工作内容！结果一掠而过，选择性说了，我又问了一些细化的东西，说不上来了哦！我又问职业生涯，她们问我规划，我就问了晋升空间，她们犹豫了一会儿说你只要有能力升到总经理也行，讽刺的语气，俩人又悄悄说了事业部情况，说韩国会派一些空降的不多。 但是聊了这么多，感觉网上点评是真的，公司斗争挺复杂的，拉帮结派，管理层能力低，适合养老，女人多甄嬛传吧！我还问了公司职场环境，感觉他们挺敏感的。工作经历呢，匹配倒是匹配，只不过我问了一些不该问的东西！不过真心不喜欢这种自以为是的大公司态度，求职是双向的，我也是集团公司出来的，允许了解求职者过去，不允许求职者了解公司啊，傲娇个啥哟。这是初试，说一周后给结果。

面试2面1，面试官都很年轻，年龄跟大学生差不多。面试给我感觉很随便，面试时长30多分钟，就针对简历主动问了几个问题，然后对我的回答解释再进行询问。期间没有对公司有过多的介绍，唯独对岗位有了一个说明，电商运营的工作拆成了四份，问我哪个有兴趣。最后也没有问我有没有问题想问。总的来说，结合在看准这里其他人反馈的信息和自己了解到的信息，最终没有选择入职。

刚到公司填个人信息表的时候，HR就递来一杯水，顿时让我心生好感。虽然最后面试没通过，但可能也确实是我个人能力问题。我面试的是运营岗位，所以会有一些翻译题目。HR和部门主管两个人一起面试的，问的题目基本就是上一段工作的内容和经历，以及一些细节情况的应对，没有刁钻古怪的问题。

Hr打电话说面试，先是德语电话面试，感觉很不好，没有在约定的时间打电话来，大概晚了半个小时，面试我的德语也很垃圾，中间一度卡壳，还没我德语说的好。后来应该是组长和我视频面试，说的还算诚恳，但我接受不了实习期上海一天120，不包吃住，就没有再考虑了。

公司环境挺好，产品看起来也挺好的，一层，前台态度差评，人事不够专业。人事当天上午打电话邀约下午面试电商运营岗，告知人事我没有做过亚马逊平台，做的都是B端平台，说他们领导看过简历，觉得很符合才邀请的。面谈时告知是综合薪资直接给到，后面才可能有底薪加提成。告知预期综合薪资8K，她问我之前的工作薪资（外贸底薪加提成），告知之后，询问我有无银行收款流水？告知一部分银行，一部分现金的。二轮面试来了一个，没有自我介绍的领导，聊了以往工作经验，后面问我有没有觉得自己特别出彩的地方。我说了几个点，领导觉得不满意，然后说他要再考虑，让我回来他考虑两天。个人觉得，人事邀约当天面试，邀约的邮件里也没放招聘的链接，没有给到薪资的信息（容易与应聘者预期差太多），没说工作内容，还说领导觉得我简历OK（与领导的反应相反），不太专业。