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最近更新时间:2018-12-13 18:30:21
匿名用户
面试了职位:资深产品经理
确定通过
秒拍创新产品经理的面经

做完自我介绍后,接下来就是和面试官的一对一了,一般第一轮都是专业初面,在回答面试官提出的问题时,你的答案一定要有逻辑性。比如让你分析一款App时,你可以分几个部分去说:先说UI,再说功能,然后谈谈UE,最后试着去分析这款产品的商业运作模式,千万不要东一句西一句的去说。 下面是我列出的一些常见问题: 1.请做下自我介绍? 2.谈一谈你经历过的最大的挫折是什么? 3.你为什么要当产品经理? 4.产品经理的职责是什么? 5.你觉得产品经理应该具备什么样的素质? 6.你觉得对产品经理来说哪一项能力最重要? 7.谈一谈给你留下印象最深的一件事情? 8.谈一谈你印象最深的一个项目?

2 年前 发布
2
评论 · 2
碎星谷月历救生员
他们公司那个地方真的不太好走
文芙轩CPU法律顾问
我都等结果好久了……

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
很敷衍了事的海选面试
智联上直接发的信息,也没电话通知,不是收到提示短信,你都不知道,回他们电话都不接。到了之后就是海选,一帮人,等着,填表写题,最后聊十五分钟,说有复试。然后就没下文了。这公司没有招聘的诚意。还有唐冠福合也是他们公司,切记。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
一面群面,面试产品经理岗位。
10人一组,各种岗位的小伙伴都有,大家一起群面,面试题目抽取,围绕一个主题进行群面发言,整体比较和谐,可能是因为我们整个组经验都比较匮乏吧,没有传说中的那种群面的激烈。 最后群面通过了,但是产品岗位并不缺人,其后就没有任何通知了,不招人就提前说,真的是白浪费时间。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
人事经验丰富权力大,第一关过了,基本后面比较轻松!
面试我的是一位留学海归的人事总监,拥有多年在上市公司工作的经验。 1.首先通过网站招聘找到我,然后会先加微信。一般女孩子会长时间与你聊天,了解是否符合公司。 2.确定面试后,会随机抽取一份工作履历,进行对话分析,细节程度令人惊叹,比如会问一个细节,如你有不真实的工作的经历,一下就露馅了。 3.然后会直接告诉了工资。 4.最后请总经理或董事长看看,没有问题,马上就可以上班。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 大连
确定通过
应界毕业生的面试经验
在华信的HR来我们学校宣讲完后,同学可以去华信的官网投简历,大概等一周左右,HR打电话给我缴请去公司面试,面试当天人很多,大家站在走廊里按顺序进入公司的会议室进行面试。 轮到我进去后,我的座位面前有一个摄像头,面试官是两位女士,她们首先要求我做个三分钟的自我介绍,并对着镜头讲,我对着人还好,对着镜头感觉很别扭,讲完后两个女士对我的实习经历,大学参加的活动和资格考试的情况问了一下,在实习经历那里问的比较细至,整个过程大概十分钟左右就结束了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
HR搜索我的简历让我去面试的,说这个岗位是负责一款海外的工具App。
HR搜索我的简历让我去面试的,说这个岗位是负责一款海外的工具App。请了假过去,结果就聊了十几分钟,面试官心不在焉的,感觉好忙,随时要走的状态。他之前没看过简历,让我简单自我介绍了下,询问了我以前做过的项目,问项目过程遇到最难的事情是什么、怎么解决的,总结出3个关键的点。他没兴趣了解太多细节,连想展示作品时也满脸写着拒绝的样子。后来我想争取一下,说我的英语不错,之后做海外产品会有些优势。他说他们有很多产品,也远没到海外推广的时候,和HR说的不符,也是明显的拒绝了。前一天准备的关于那款App的分析和建议都没来得及拿出来。 面完他说给我一句忠告,介绍时不要老看简历,对着简历读,因为那是我自己做过的东西,应该很熟。估计这点给他留下不好的印象了吧。那段时间刚出来,确实不太熟悉简历,这点后面的同学面试时千万注意。要做到对简历十分熟悉。过了几天我问HR面试结果,她说面试官说我的后台项目经验多,没多少前台产品的经验,因而未通过。项目匹配度也很重要呀。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
产品实习生更看重逻辑思考能力
摩拜的实习生面试我就两轮,主要是第一轮。第一轮的面试官就是我未来的leader,重点还是简历上的经历,然后简单介绍了一下他们正在做的东西并据此提了一些问题,这些问题是比较有难度的,因为就是他们正要解决的问题,答不上来也没有太大关系,主要是要展现自己的思路。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
公司很好,没有能力不行
单面:自我介绍(没介绍完就被打断了,没有很吸引面试官的实习经验和总结),接着就是抠简历,问了好几个问题,我之前想都没有想过,所以回答的很不好,个别问题,被面试官带跑了。提问环节:我问的问题面试官也不是很喜欢就酱,希望不会失业。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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