毕马威（KPMG）

kpmg的elite program大概在大二下开始，面试过程大家应该比较了解了。首先是提交网申（基本不刷人），然后会在截止日后不久收到ot的邮件（cut-e），要求在3天内答完。 接下来是群面（无领导小组讨论+HR提问），不知道是不是因为考虑到大二下的关系，群面的case比较简单（我们做的是family fun day的方案讨论），结束后会有HR，可能还有部门经理针对简历进行提问，主要问题是简历上的经历，如果有专业跨度比较大可能会问why kpmg，以及对于提到过自己在学ACCA/CPA的同学会询问相关问题（比较简单）。

完成OT后参加项目经理的面试，本来通知是小组讨论，但当天并没有这样进行，感觉很随意，首先每个人自我介绍，然后面试官逐个问问题，主要是针对简历问，然后面试官口头出了几个excel操作的题，让大家把答案写在纸上，最后针对答案逐个交谈。

这是我第一次群面经历，就当是积累经验吧。面试时间大概一个半小时，首先是14个人坐在大会议室里看15分钟全英材料，我记得是3页双面的材料。hr会掐准时间让你停止看材料然后把人分成两组，分别带到不同的小会议室里，然后里面就坐着2位面试官，一位应该是hr高级经理，另一位就不知道了。 到了小会议室，群面才算正式开始了。首先是每人大概3分钟的自我介绍，每个人说完之后面试官可能会随机提问，问和答都是英语的。这一part结束之后，就要进行30分钟的小组讨论，围绕材料的问题作出一个可行的方案。在讨论过程中，我既没说什么具有推动性的话来推动讨论进程，也没提出有价值的建议，可能是平时就缺少和小伙伴们在短时间内进行头脑风暴的经验，在讨论时一直没想出好的点子，只能担任提醒时间的角色，我想这是我被刷的主要原因吧。 总结一下，在群面过程中，说话的逻辑非常关键，在我所知道过了面试的同学当中，他们绝大多数说话都很有逻辑和条理，所以他们通常会在群面过程中帮我们理清材料的思路，分析问题的关键，而这个在讨论中起着相当大的作用，可能通过他们的分析，我们就得出了讨论的思路或者框架；其次，我看过一些面经理说要对别人说的话作回应，特别要注意去肯定别人，但我觉得肯定的时候不应该仅仅回应一个“对”，“是的”，还可以顺着别人的话加以扩展或者辩证地讲其负面影响，也算是给自己加戏了~

在实习僧APP上投简历，然后接到了毕马威HR的电话，约定面试时间，收到了确认面试的邮件。邮件里让网上再申请一下。填一下信息。网站是全英文的。面试当天，按时到了，没有门禁卡是进不去的，正好有一个人路过，他带我进去，然后里面也没有前台接待，然后让我在门口的沙发处等一下，说面试官还在忙。墙上写着很多英文，然后有一个姐姐说先和我聊一聊，说面试官还在忙，>_<，然后让自我介绍，问是哪里人，在哪里上学，能实习多长时间，最快哪天到岗，之前的实习都做过什么，我准备了英文的自我介绍，那个姐姐说中文的就OK。然后她去找面试官。面试官来了，是一个超级好看的女生，长相和声音都非常的甜美，眼睛很好看，然后面试官自我介绍，她问我为什么要来毕马威，为什么要来HR部门，之前的实习经历中学到了什么，我之前有过一段运营实习的经历，面试官问如果现在有一个HR岗位一个运营岗位我会如何选择，问我有没有拿到别的公司的offer，问我上一个实习为什么离职，问我未来的职业发展规划，然后面试官让我做一个case，给我一个简历一个JD，看一看简历符不符合JD，然后我来扮演HR，面试官扮演候选人模拟电话沟通的过程，然后说一下自己的想法。然后面试官小姐姐让HR经理来和我聊一下。经理看起来很亲切，经理说没有转正名额，问我能实习的时间，问我有没有做网上测试，我说还没有，面试结束。过了大概一周收到了gba游戏测评的邮件和短信。8500多分，然后就没有然后了T_T，T^T。大概是凉凉了。

先是网申，然后会收到邮件要求OT（online test），收件箱没有的话最好查一下邮箱里面的订阅邮件，我就是一开始没注意然后错过了第一批笔试，不过kp很nice，一个星期后又发了一封，但这个时候留下的准备时间略少，建议笔试前先练练数独，kp网申第一道是这个，其他的都是英语题。 笔试之后接到电话通知去面试，确认好面试时间之后就会受到邮件通知。面试一开始是要英文自我介绍，然后就是无领导小组讨论，一个英文呈现的案例，讨论解决方案之类的。讨论可以用中文。最后就是抽一些人再进行一次笔试。

先英文自我介绍，群面，大家拿到case（大概有10页的样子），问题是办公室选址大家用中文讨论，中间陈述理由，各种考虑的因素，我当时比较看的是预算（体现计算和逻辑）；能否容纳足够的人需要算忙季的时候留在办公室的人的比例，后英文个面。

先进行网测，一共有三个部分，Numerical+Logistic＋Verbal，这部分可以找一下题型多练习一下。通过网测之后收到面试通知，到了以后又做了一个多小时的笔试，笔试是一本杂志和一篇英文文章分别概括主要内容，最好不要抄原文，要有所总结，这部分也不难。 做完笔试之后直接就去面试，首先是自我介绍，然后谈一下对毕马威的了解，对这个职位的了解，以及你的职业规划。在面试部分，我没有做好充分的准备，给面试官的印象就是人生很迷茫，不知道自己想干嘛，这也确实是我当时的状态，面试就没有通过。