中软国际成都分公司

一面先让做了下自我介绍，问了些专业知识和代码题，一道链表查公共结点的，两道利用哈希做大数据查重的。都是面试经典题，做过准备就能回答出来。因为不是笔试，讲一下思路就可以。 二面侧重项目经历，围绕项目问了蛮多细节，比如做了接口设计接口输入输出怎么样的，做了集成测试用了什么测试工具。做了负责人在项目推动中遇到了什么问题。对自己提出来的项目一定要好好复习一下。我被问细节都不太记得了，只能当场找报告还被面试姐姐识破了。

作为实习生去面试的，问的问题很简单，像测试的目的呀，能不能独立负责测试某一个模块，自己认为是bug但是开发不认为是，该怎么办等。最后说一句，工作内容涉及很多硬件相关的，且比较辛苦，有选择的话还是不要去。

HR在猎聘上找到我，给我推荐了博世热力的软件测试和软件质量工程师的职位，给了简历之后，过了一个礼拜，HR打电话来简单面试下英文。过了三个礼拜，约了去博世热力现场面试。到了现场之后做了半个小时IQ题，然后进行一面。一面有人事+技术+德国的产品经理，进行了半个小时左右，全英文后面，给了一道题，准备30分钟，根据给出的业务场景，设计Test Plan，做一个15分钟的英文presentation。

一共是四面，挂在三面hr面上，我自己都没想到！而且我还等了好久的四面，因为hr并没有通知我我没过！一面是笔试，二面是技术面，老师人很好，对我也很耐心！三面hr面，四面我还等着boss面呢！白等了一个假期！难受了！

这是我面过最友好的面试，他们态度很认真，有多方面的面试，很严谨，面试官人的态度很友好。从细心，沟通能力，情商，技术，理解力，逻辑思考去多方位考量。整个过程，居然面了我两个小时，学到特别多的知识，第二轮还在准备。

刚进门看到有人在忙，擦桌子，扫地，几个人在焊锡。这可是周天呀。进了办公室，就开始自我介绍之类的，全程在玩手机。说了几分钟还是互动了，开始吹水自己公司多么多么。后面就没了，结束后，外面的人还在做着相同的事情，安安静静 ，没有任何交流，奇葩。

一面：1.自我介绍2.抽象类和接口区别？3.多线程的实现方式？Volatile和ThreadLocal的理解及其作用？4.HashMap和HashTable，以及ConCurrentHashMap，区别原理？5.写一个SQL语句，左连接和右连接？6.手写快排7.Http1.0和Http1.1的区别，Http和Https，SSL协议8.Linux操作9.介绍项目10.找出一个数组中和为m的所有可能组合？11.找到100亿个URL中重复的URL？12.为什么来做测试开发，对于测试开发的理解？13.场景题：假如测试说程序有bug，而开发偏偏说没有，该怎么处理？（一脸懵逼，当时我就反问，你们是不是经常遇到这种问题）二面：1.安卓的基本架构，四大组件2.洗牌，如何保证每张牌经过洗牌后，不在现在的位置上3.Java异常处理机制4.多态怎么体现的5.设计一个测试计划，包括测试进度和所需要人员6.你的梦想是什么？