网易的实习生远程面试总共分为三轮(一般情况下):hr 电话面试(15分钟左右):主要了解你的基本情况、入职时间等。mentor / leader 电话 /视频 面试(一小时左右):审核简历,着重考察你的能力与岗位匹配度。线上笔试(根据考题要求不同时长):检验你真正的实力。hr电话面试的难度并不大,据实回答即可。在这三轮面试中最重要的是mentor/leader的面试,这关乎到你是否能拿到笔试机会。 面试前:请尽一切可能寻找你所要面试的公司对应的产品/品牌的各类资料,包括但不限于:公司业务、近期活动、产品自身新媒体平台、行业报告、用户分析、公司未来展望。并在熟知这些资料的基础上整理出自己的看法,形成具有总结性的话语,确保能在被问到时自信回答。 面试中:不要求普通话非常标准,但一定要表达清晰,语句流畅。少使用“然后…”、“那个…”等此类语气词,表达能力也是专业能力考核的一部分。态度真诚,不卑不亢,凝练地总结自己的能力及过往经验。面对不懂的问题,坦诚回答,并表示自己积极主动的学习态度。 面试后:如果当场收到了笔试通知,请好好准备笔试;如果没有,请在二轮面试结束三天后,回电询问相关结果。
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