前海人寿保险股份有限公司

因为疫情期间还关在家里，所以技术面就一轮电话面试。面试官主要就问了3个方面的问题，java基础，jvm和springboot相关的。Java基础就不说了，Jvm问的是参数配置，如何调优，内存模型。Springboot问的也比较基础，beanfactory，factorybean；beanpostprocessor是干啥的等等。 总体来说面试问题没啥难度，我也都答上来了。面试官还说我都答得挺好的。就是最后结果有点不舒服。hr来了一句我面试通过了，但是当前职位他们招满了。我寻思招满了你还把职位挂出来干啥？那还通知我面试干啥？这不浪费大家时间吗？！差评！

再也不想面试bat了,先问基础得快排实现方法手写代码，然后一些计算机网络操作系统的知识，问从输入网址到获取网页的都用到了什么协议，java的hashmap 1.8的实现原理有什么改进，reids ，卡夫卡的一些底层原理。

接的的湖南的电话，湖南人哦，晚上10点拿到简历要立刻面试，晚上10：00还上班？中午1：00接到面试电话，上来让做个自我介绍，问了一下，然后问了一下情况以及工作地、期望薪资，问有什么想问他的吗，我说了解一下公司做什么的以及使用的技术栈，他说先到这里，之后到公司再去面试，由于我在广州，他在上海，我可呵呵了。半点信息都不透漏，工资低得说不出口吧。

面试未通过。不尊重人。填了一堆笔试题，还要问你逐个逐个问你为什么留空。岗位不匹配就别叫我去，各种沟通，去到现场就填下题，重复聊昨天电话面试聊的话，浪费时间。一个大好的早上就没了，技术面都没见上就直接pass。

进来先填单子，然后写笔试题，一共两页，都比较基础吧，什么线程的几种启动方式，怎么理解Spring IOC，跟DI有什么区别什么的。后面还考了switch输出结果这种。笔试写满了，聊的也还行，但是被pass了，可能是要高了。

先是人事沟通，然后约面试，技术面，技术经理面，总监面，技术面dubbo，io，事务，mysql，redis，这些基本的东西，但是总监需要手写算法排序。后来人事来谈薪水一直想压低，坚持了没有压低。后面入职了解才发现公司比较扣，整体环境还可以。

2轮面试，一轮技术，二轮hr简历处理面试给offer速度都比较快，大概一个周之内吧。技术面因为我java最近才开始学，自我介绍说了点我在学校做过的课程项目，面试官大概问了下，大概就是看是不是我自己做的。还有一个实习经历也问了下。 java问了基本的8大数据类型还有装箱拆箱。hr面问了在在校期间有什么收获，今后一年的发展规划，还有老家不在这里怎么安排之类的。两个过程都很轻松很简单，没有什么特别大的难度，如实说明即可。