华晨宝马

首先跟人力聊，然后跟两个部门技术主管聊，花费了有两个半小时，最后说带着去见老板，进了老板办公室，瞄了一眼简历，一句话没有，看网上说销售出身，销售出身的就这样一点不尊重人？一句话没说就让等着？进老板办公室就为了让他看一眼？无语。最后又跟人力聊了聊。前前后后三个小时。后来通过朋友了解到公司没啥业务量。而且内部办公桌椅很乱。总之，感觉就是骗经验，公司根本不缺人，标本也不多，面试浪费时间，非常不愉快的经历。

怎么说呢前期阵仗很大，又是文字表述又是面试测试。规定是每个人10min，结果自我介绍以后才3min吧，然后也没有人提问，直接就跟你说结束面试？自己强行加戏表达意愿表达到7min，很迷惑。感觉很走过场，懂得都懂吧。

华晨宝马hr在boss直聘上发消息问我是否感兴趣能否参加面试。约好时间后第二天Hr打电话过来做了下详细了解，然后进行了英语面试简单的做了下自我介绍问了两个问题。 本人已经进入到了视频面试环节，明天面试后更新结果。 

1. 语言类； 2 逻辑也是语言类的判断； 3. 规律、图形变换？图形题做的也一般，是我薄弱环节。?数学？这一块做的不好，数学10个题最后全是蒙的。 4 金融、法律、管理，知识有点偏，不是纯理论，感觉和实际也有一点点关系，答的也一般。 5 材料分析，难度还行，比之前训练题简单，估计能对各80%左右； 6 英语总体简单，文章难度（个人感觉就是高中难度，第一篇高中难度，第二篇略复杂一点四级难度？我也忘了四级什么难度了），但是好像只有90%的把握对第二篇。这一部分大概是1小时40分钟规定时间吧。

经过初面+复面两轮，已入职，初面是用人部门面试，复面是集团BOSS，初面问一些之前的工作经验，会哪些东西等等很简单，复面会给你介绍公司某项业务让你谈一些看法，复面很发散而且如果谈嗨了会很长时间。建议复面的早点去，要不会等好久。

第一面凉，群面，简直整个好点的设备，视频面试面试官观察屏幕显示发言人来看积极性，我发言的时候屏幕就没显示过我，发言要声音大，不然系统识别不到，剩下就是群面的套路了，逻辑，调理，懂得团队合作，照顾其他人等，祝好运。

电话面试的。一上来就问，为什么这么久还没找到工作。废话，找到工作我还投你家公司吗？然后又问你这专业不对口，巴拉巴拉一大堆。你就不能再看一眼我的简历，上面有写做过相关有机合成的项目啊！果不其然，一直没通知，估计是无缘了。