第一次面试,招聘主管一个男的胖胖的,随便问你几个问题,也不写面试评语,然后问你问题时候眼睛到处乱看,就在前台坐在那问,第二次面试一个自称为助理的女的面试,说自己负责这块,问她公司面试流程,面试几轮,根本回答不出来,然后问了一些没有技术含量的问题。 第三次面试一个男的,自称外贸组长,然后人还不错,不过一听问问题就知道也是个没经验的,但是也没决定权,不过联系了一个外贸经理面试,聊的东西不算多,但是主要是是待遇给不到做不了主,要问问,这期间,人力资源总监,一个短头发的女的来问你问题,还在那问了几个白痴问题,最后问了一句外贸经理,我要求的待遇是否能给到,她帮忙确认说是给不到,然后提包走人。 公司流程,就单单面试来说,就不是一般的乱,都是没决定权的人在前面耍宝,这其中外贸经理也透露,公司的制度确实也比较混乱,所以看出来了人流动性很大,很多空位,人员自由散漫.现在真佩服那个跟我一起来的哥们,他还没面试,填了个表哥就走了。
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