三福百货

并没有觉得很难，地区经理就简单电话沟通了一下，然后就直接约了省区经理，然后他俩同时面我自己，从自我介绍开始，然后问了几个问题，最深的就是你对自己的评价吧，优点或者缺点，最后讲了一套自己再做产品的PPt，看中学术能力和沟通能力。

投放简历后，逾越人事打电话预约下午2点到公司面试，到公司先登记面试岗位等内容，然后又填了一份面试测试题，填好后就在会议室观看公司宣传片，党支部文化、企业文化墙自由活动，等了15分钟左右人事、跟领导过来面试宣讲，每个人做自我介绍、领导问了些工作经验、对任职岗位的看法等，之后领导单独面试。

约的下午两点，我准时到达，到了之后先填表，一些基本信息和加班意向和看法。之后就是漫长的等待了，等了有一个多小时，负责面试的人还是没有出现。最后前台拉了个应该是行政的女的来面试，这女的我之前在等待的时候，还走到我旁边打过电话，我坐的位置能全程看到她们办公室，看她们也不是很忙。就这样，聊了半个多小时，感觉他们还没有成熟的产品，还处于研发状态。最后走的时候给了一张产品宣传页，上面也只有一款产品。 另外等待的过程中，她们还接待了一个可能是合作商或者供应商之类的女的，很客气的给送了一杯茶，呵呵，就从我的面前送过去，也没说给我也来一杯。呵呵，从进门到出门，漫长的等待也就算了，连一口水都没有，真不知道说什么好了，本是一件小事，却能看出这家公司对于面试，好像确实不太重视。看着挺高大上的，感觉虚有其表！

首先，填写表格这块大同小异，主要是需要言简意赅的表现出岗位的难点和你的针对性优势，然后是性格测试，PDP性格测试，提供岗位胜任参考吧。填写完毕之后，就是人力总和部分总共同面试，都是从自我介绍开始，然后会从你的表述中询问几个专业性问题，专业方面回答完毕了，会让你表述一个完整的项目经历是否与他们的需求相符，双方都会从你的回答中记录你的特点，记录的越多，说明你的优势越明显。

主要就是说以往的工作经验和为什么离职之类的，面试过程不难，销售嘛，要有自信。一般人事过了以后还会分配到项目上，看项目经理或者甲方的意见各个开发商要求不一样，没经验的可能有点难，有经验的都好说，毕竟是代理公司。

想着年底把工作找好，明年直接上班，在网上了解了一下，觉得鱼爪网还是不错的，就投了简历约了面试，这个面试可是把我紧张的，一个小女生面试的，看着小小的，犀利的很，前边都是常规的一些问题还好，后边出现了一个情景剧，我当时就懵逼了，只能临场发挥，其实我都不知道我说了些啥，还有一些犀利的问题。后边告诉我是压力面试，我的天呀，太吓人了。

面试完说一下我的经历，现在受疫情影响线上面试，本来置业顾问跟我专业就不对口，纯属抱着练练胆。直接微信视频面试，本来想看看面试官的真容，结果他带了口罩。先是进行自我介绍，然后根据介绍进行提问，我本身是法律专业出身，他问我如果置业顾问跟法务我会选择哪个，我说法务，我觉得我说完这个人家已经不想跟我聊天了。最后他问我有什么想问的，我问人家工资多少，人家回我，你没了解吗？哈哈哈哈哈我实在是没得问了后来我就说没有了。 如果真心想去的，给大家的建议就是，为什么选择这个行业，为什么想去上海，这样的问题要准备好，态度一定要坚定点，要有决心。好了，最后连跟我面试的小伙我都没见到，很难过。