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由于疫情问题, 都是视频面试.一面:基本问的都是技术问题,手写复杂深拷贝,手写排序算法,还有其他js问题, 我表现一般,第二天通知有二面.二面: 考验表达能力和应急处置能力, 问发生了某某情况你咋办, 给你个问题, 给出时间最优解,表现较差, 两天后告诉我过了, 约三面, 当时非常高兴.三面: 就聊聊之前公司情况以及未来打算, 表现的还可以, 一个工作日后通知面试通过.

校招看到这公司的，投了当天晚上联系的面试，然后让我加微信，加完说再发一下简历和成绩单，然后加另外一个人的微信，结果也没问什么技术问题，就记得问了能不能尽快在家办公上岗，校招不先签3方，就想我直接上岗我吐了，然后让我加另外一个微信，最后这个小哥是去年校招进去的前端，然后随便聊了一下，我觉得没什么问题，说是最晚第二天就给我结果。 最后呢，好几天过去，没人联系，我微信问也没回复，服了这种公司，不知道是按什么标准来决定通过与否的，真的迷惑。

想去面这家公司的人，先把其他人的面经看下吧，就是些最基本的东西，原型链和继承，es6的一些基本东西，闭包，冒泡捕获， promise什么的，框架层面的很少，基本就是对 js 这个劣质语言的一些问题，参考js的红宝书（虽然我没看过）。首先我是用react的，也用过 angular ng，但没用过vue，他家是用vue全家桶的，我先问了要不要紧，他说基础好就行。 第一面是一个胖哥，典型二次元宅，在一张白纸上写了些基础的问题；然后过了几天来面了二面，面试官是一个头发花白有台湾腔的中年型男，一上来，基本没问什么前端问题，一直再问我们公司的 CI CD，持续部署，持续迭代的细节，我一开始没想给他说这些有点公司机密的问题，后来他一直再问，我也初略说了下；后来我才知道他家是用gitlab这种现成的Ci，估计这位负责人想在流水线开发模型上借鉴些成熟公司的经验，然后完成他的 KPI 吧； 就这样回答了半个小时，我介绍了我司的流水线，基础设施和业务架构图，然后这位老哥，开始拿出上一个胖哥的面试记录，说你的冒泡捕获问题回答的不是很好啊，我提到了 react 事件合成和代理的与原生事件，然后承认了这些太基本的东西可能记不清了，之后老哥寒暄了几句送我出去，出去的时候还口嗨了一句我13年时候拿了你家的offer但没去，其实从跟他聊了半小时就知道他可能不想招人，但为了互相尊重，还是面了一个小时，相信他有些idea怎么去改善公司的开发模型了吧，呵呵。

首先公司离地铁站不是很近，周围都在施工，公司环境还可以，职工没看到几个，面试的问题都是些非主流不常见的问题，不是很懂问题的意义，真的第一次遇到这种面试问题的，然后本来有笔试，我直接跳过了，估计笔试题也是些垃圾问题。

主要是通过电话面试，当时有一点紧张，js 基础问的很多，然后nodejs react 源码这方面的解读，更偏重个人的理解，考察个人的基础能力，webpack 插件的应用，编写等问题。感觉很专业，面试官也很好，通过这次面试，让我更加明白技术框架都是应用型的，一定要掌握核心的原理才可以，不要一直造轮子。对自己本身是没有提升的。希望在好好努力学习几年，以后再有机会再参加面试。

印象最深的就是cto比较委婉的表达了基本上公司是老板说了算，其他人没有发言权。然后询问是否接受加班，询问加班程度和频率，就开始各种划水绕着弯说，其实就是996，然后福利待遇更是比一般公司还差一点。甚至还说老板是个很有想法的人，可能随时加需求和改需求，老板要的需求，当天就要做好。最后嫌我要的薪资高。我也是呵呵，我真幸运。

这个公司不知道它好不好，我只知道面试太坑了，我一个外地的来到长沙参加宣传会，因为它通知我简历过了初选，宣传会后马上笔试，当天晚上收到了笔试过了的通知，第二天面试，本来一个两面，首先hr面再是技术面，hr面的时候一直问我关于性格遇到某个场景我该怎么办的问题，重点！我面的是web前端，hr问问你项目都是团队开发，你有没有独立开发过项目？什么！我项目是物联网项目耶，我一个人复责前端部分，难道不是独立开发，我难道要完成后台，硬件的工作？太迷了吧，然后几个场景题之后就告诉我面试已经结束了？ 没有技术面，我不知道自己哪里出了问题，只是觉得应聘技术岗没给我安排技术面就算了，问了几个无关技术的问题就把我否了，我觉得这个公司不太好，个人意见，真的很生气，因为我准备了很久的技术面，居然没问技术问题，之后我发邮件问了贵公司刷完的原因，告诉我笔试没有过？你品，你细品。理由胡编乱造。最后，我想说，如果你看重学校，请你不要把别人当炮灰，浪费别人的时间和精力。