合肥方了个田教育科技有限责任公司

首先是雷打不动的自我介绍；其次是问你为什么选择这个行业、为什么找这份工作（匹配性考察）；然后是提问一些个人问题，比如说是否接受分配、工作意愿等；如果是幼教、心理学专业的还会问一些专业问题，理工科和其他专业的不会；最后是面试人员的公司介绍，行业介绍，介绍公司的产品这些，这个面试人员有可能是从主管到校长两轮、也可能是校长直接面试一轮，这时候就可以填写入职资料了，此时是考核员工；这就算是初面，请注意是初面。 初面完成后会让你来公司学校上几天班，会给你个新人资料去学习公司的基本知识等，一周后会有新的主管考核，这次是整个深圳地区的主管会议开会时进行的新人考核，会根据新人资料上面的内容进行提问，提问一些基础信息、未来职场规划、情商问题、随机应变问题，过了后就是实习员工，没过就要离开了，而且没有超过15天以上没有工资。

简历有初筛。先递试讲视频，好好准备。2020年因新冠视频面试一次。电话倒是聊了几次，谈薪资工作内容什么的。985211有管培生保底合同。觉得没太大难度，就是报名的人似乎特别多。一般211学历能过。然后看专业对口。人都挺nice，感觉氛围非常好。

一轮面试:在教室用手机扫码做题，做完会通知你去另一个房间，主管会问问你的基本情况。二轮校面:上台讲几分钟，讲完了以后领导会跟你聊聊天，主要是聊聊你对这份工作的了解程度，以及自己以前的工作学习经历，之后等通知就行了。

一面：先简短开始试讲一道题目3-5分钟，然后自我介绍一下，再问一些问题： 1.你为什么想当老师； 2.你觉得培训机构的老师跟学校的老师有什么不一样； 3.方田有什么最吸引你的地方； 4.你家里面同意你当老师吗； 5.你是独生子女吗； 6.人生中有没有什么人帮助过你，让你印象深刻； 7.你经历过一个巨大的坎坷，说一下； 8.你可以问hr一个问题（我问了方田的老师怎么安排休息时间的？答：非常忙，基本上和学校上课时间相反，就是周一到周五晚上，加周末两天。周六日没有休息，最多周一休息一天，不上课的时间要准备教研资料和其他事情。你怎怎么看待这个工作时间？我回答：我觉得非常正常，老师应该是一个非常忙的职业，因为要负责很多的学生。）好的，明天会通知你面试结果。 二面：一面通过后，到第二周的周二开始培训。由于新冠疫情，原来的七天线下培训改成了线上培训三天，从早8点到晚6点，每天都有不同的内容。每半天都会有一个任务，基本上是先有一个老师讲课，讲完了之后是相应的限时训练任务，都是要提交的，会有打分。课的内容关于题目讲解，方田文化，方田产品，方田历史，计算机软件操作培训，专业知识。这些任务每项占10分，共占50分。 终面：培训最后一天下午，会有最终面，面试的是培训的老师或者校长，会问一些面试相关问题，这个占50分。过程不超过10分钟。最终会综合考虑培训表现和终面情况来决定录用，但是不设置及格线，不设置淘汰率，优秀即录用。第二天早上9点通知录用情况结果：录用，签三方。 感受：一开始会觉得：还没有录用就进行培训，是不是浪费时间，万一最后没有录用，那这三天时间岂不是浪费了。经过培训三天之后呢就不会这么想了。其实这三天说是培训，其实更是一个互相熟悉互相认识的机会，在这期间我不断地加深对这个公司的了解，感觉就像已然成为其中一员，期间不断有的新的疑惑，也可以随时得到答案。对于公司来说，公司也不断了解参加面试的人：是否有对待工作的认真态度、是否有积极乐观的心态，是否真心想要当一名老师、是否具备当一名老师需要有的品格、比如耐心、细心、责任感、爱心等等。而且培训的老师也是相当的专业，就比如说第二天word培训的那一堂课就十分的有价值，学到的技巧随手就能用在毕业论文上，给我的感觉就是真的有收获。所以即使最终没有被录用我也觉得这是一段值得的经历。培训期间还是很紧张很忙碌的，这也应该是正式工作时的状态。

投递简历后，招聘人员会与你确定初试试讲时间，也可以选择笔试，考题是新东方内部出题，感觉有一定难度，60分左右应该能进培训，然后会有几天新师培训，培训老师一对3左右练课，老师非常不错，对讲课有很大帮助，培训结束立马有考核，主管老师评审，形式还是试讲。

邮箱投的简历，然后hr打电话邀请我第二天面试，给了我一份招聘简章，第二天面试的时候，首先让我自我介绍，第二个问题是我在以前在其他公司实习时遇到的难题，怎么解决的，第三个问题，问我讨厌什么，这个我很懵，就直接说讨厌自己某一方面的缺点，hr偏要说举个例子，细说，我很懵。第四个问题问我为什么选择他们公司，我说了一下公司独特的教学方式自己自己的科技教学。 第五个问题问我最有成就感的事，然后还问我为什么要去芜湖，是否独生女，父母是否干涉找工作，是否有考研意向等一系列私人问题，我都如实回答了，最后hr问我有没有问题，我问了几个，hr告诉我校区运营方向一开始就是做前台，实习期工资50块钱一天，一个月500块补助，着实有点儿少。最后告诉我什么当天或者第二天告诉我面试结果，后来估计是没过，hr也没有再给我发消息说过还是没过。

开始收到电话面试，主要问了问简历的情况，并提出了一些考验个人能力的问题。大概也就十几分钟。后来接到线下面试邀请，群面，先轮流自我介绍，再抽签拿问题回答。面试官用英文会随机问问题。