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效率很快，第一天面了两轮全过了（初试➕复试一起的）。复试完了部门领导现场出题，我当晚就交了，她们还挺满意的，于是乎就面了第三轮部门老板。部门老板简单的聊了聊，然后就过了。但是前前后后一直没提薪资！由于我这方面比较敏感，初试➕复试的时候都认真的跟hr说了我的底价。我也没有抬高的意思，毕竟诚心要去的嘛。但最后电话通知我却比之前预期的少了很多。 如果hr在看的话，我想说一下，贵司的岗位只有这个价格的话就不要浪费别人的时间和感情了，还有不要为了压价说别人不好。我就是足够有底气才这么说薪，你们一开始就不打算给真的很糊弄人。大家都是年轻人，不要把不好的风气传下去谢谢！

因为是实习生的面试，所以其实挺简单，氛围挺轻松的；先是电话面试，之后再去到办公室进行面试；在办公室的面试也是先HR面试，然后部门leader小姐姐来面试，根据简历来问；还会问编辑新媒体时用什么软件之类的问题。总体氛围很好，很轻松。

我遇到过最不负责任的公司！约好的上午10:00，我到了她发的定位点，问具体怎么走，HR才语音说自己有事？有事不早点说的吗，周末一大早起来收拾，早饭都没吃的奔波，走了近2km的路去赶地铁，厦门的天气热的人汗流浃背，人都到了联系你才说？所以我连人都没见又坐车回去了，第一次遇到这样子的HR，对公司的印象一下就成了负数，浪费一上午时间，毁了一天心情，要去面试的慎重！

公司本身来讲，实力是有的，就是不够诚信，在招聘网挂出来的薪酬福利，和实际能给的差距太大，网上挂的薪资是假的，实际是远远低于的，只是一个吸引人投简历，和方便人事挑选简历的一种手段，具体薪资要直到最终面，且确认能录用才会告知。整体的面试流程过于复杂，需要面四五轮，总体时长也特别久。如果单看招聘网挂出来的虚假薪酬，大约是实际翻倍1.5-2.5倍这样挂，抱着高期望去面试的，可以不用考虑了，会大失所望。

感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，2轮，看中专业技能。面试了2轮，分为初面和复试，初试是位人事小姐姐面的，问一些基本的问题，然后简单介绍了一下他们公司，小姐姐人还是很nice的，我看公司还挺大，办公环境还不错，但是人比较少，大概10人左右；之后会通知复试，复试是群面形式，大概8 9个人的样子，什么岗位都有，复试时间挺长的，反正是我经历过最长的复试，但我还是留到了最后，中途也会有人呆不住就走了，看样子这也是他们的复试套路，留到最后的人老板会单独面谈，大概谈了一下工作内容和薪资待遇，全部结束后，说是合适的话就会给我发offer

不知道总共几轮，我今天参加了一面。一面分三个环节，自我介绍，以“十周年广州灯光节”为题以新媒体运营人员的角色写策划思路，以“疫情”为题写微信推文。这里大概一个小时。之后有幸我被留了下来，深挖简历，挖个人性格特征，问家庭情况等等大概一个小时，然后告知这个行业很累能否接受，问期望薪资待遇。总体还算轻松愉快。最后面试官会给这次面试的反馈，指出了我的优劣之处。发面经攒人品，希望能进去工作吧。

我是先在招聘会投递，招聘会有一个小小的面试，小姐姐问了我一些基础的问题，然后后跟我解释这份工作的内容和公司的一些常规制度（休息、薪资什么的）。然后就收到邮件通知我去面试。 去的时候先让我测试了打字的速度，他们说要先做一段时间客服，所以要测试打字速度。然后就是面试。这次面试给我感觉不是很好，是一个看起来像领导的人来面试我，期间没有怎么提问到专业性的问题，而且提问我的时候让人有一种高高在上的感觉，后面也没有通知，不了了之。