春秋航空

面试官人挺好得，全程会对我得回答有反馈，并且会对他觉得认可得点不吝啬得给出夸赞，会深挖简历，基本会把你简历得每一份工作都拿出来提问至少一次，然后会问你一些与招聘得工作内容相关得问题，哎，切记要想好再答啊，我就是有点太凌乱了，搞得有点语无伦次。虽然感觉没戏了，还是写下感受把，大家吸取我得经验。

面过两次，吃了两次*才发现这就是一个垃圾公司。第一次还在职，一个什么经理约我过去的，去了以后，坐了半个小时候一个和我面同等职位的妹子来面我，拿着简历，让我自己说低着头看简历，一共面了15分钟，面试妹子只说了两句话句话，你简单介绍一下自己，简述一下工作经验，第二句，今天领导不在，我和人事说下，你等下，然后等半小时，人事来了，说不好意思，部门负责人不在约下次，很抱歉，然后就没有然后了，这时候印象就已经很差了，但是作为一个农村人，对政府扶持的扶贫项目天生有好感，就是这个好感，让我吃了第二次*。 今年离职以后惠农人事又联系我了，约面试，我就说了上次的事情，表示已经面试过一次了，这小哥态度之好超出想象，说要查，说绝对不会在出现这样的事情，面试的时候我**！领进去一个人和傻子一样坐了一小时，然后来了一项目负责人，翘着二郎腿，两根手指捏着我的简历，全程没看我一样，专业知识基本没问，只是在强调我工作时间不算长，工资要6000？我佛了，我再去第三次，我就去跳**！惠农一生黑！难怪不如一亩田！

面试官非常专业，感觉和面试官学到了很多，对我的评价也很中肯。面试一共分两轮，部门负责人和HR。整体感受很好。公司在滨江风光带，周围环境不错，有班车。

公司离地铁站特别特别远，下了地铁我又打车过来的，面试我的是个名称是总监但是还像个小女孩一样，什么都不懂还一直揪着问一些一点意义都没有的问题。完全都是在她的臆想中问问题，而且有点揪着我不放的感觉。说实话就算没做过这方面工作的，但凡是有一定领导魅力的人，不会揪着小问题不放，而是看宏观。而且能和这种面试者聊出很多思维上的碰撞。这种一看就没什么领导力的人还是算了吧。聊的我很不愉快，耽误我一下午的时间面试。

同学内推，没有小房间了，所以就在大厅面的（周围还有好多人在办公）。简单自我介绍后，面试官问了“如果你所在的群有人误把机密文件发到群中，要求你解散该群怎么办？”这个问题我没答好，我当时答那解散该群再重新创一个，面试过程没有英文问题。

面试官是个男的，电话面试也不自我介绍。上来就是各种问，问之前公司的商业模式，怎么盈利。不是真心要招聘。最后我问他这岗位主要做哪些？有实体的app或者公众号小程序吗？人家来句，这是刚年后成立的部门，还没开始做，真想骂人！

总共三轮面试，第一轮先是hrbp面的，然后是第二轮业务主管面试，问的问题很细致，很多我之前工作经历的细节，还有对于当前运营热词的理解，以及我对新项目运营的思考，没有觉得很难，跟之前其他面试差不多当天聊完也没有回复，第二天上午跟我说考核通过，然后有了电话面试，面试完周三上午给的结果，提交了收入材料啥的，周四给的offer还是挺快的，下周入职。