毕马威（KPMG）

先笔试。就两个人，题目和应届生论坛的笔经没啥区别，有需要的自己动动手吧。25分钟把会的都做了，然后45分钟钻研不会的4道，最后检查又发现两个粗心写错的，改了改就信心满满交了。题目纸上有之前的人做的笔记，甚至有题写了答案，问题是还写错了兄弟你故意的吗。 hr拉去问话，问了很多经历的事。补充一下，之前好多人说9000特别凶没礼貌之类的，我感觉并没有，hr小姐姐一直微笑的，很活泼，有点可爱鸭，还给了茶水，演草纸不够也可以多要，问问题也很可爱，我觉得整体感觉都很好。 然后等了咨询员工面试，他们之前在开会，开完立刻来给我面试了。很随心给了两个case，一个sizing一个businesssense的分析。然而我那会儿可能因为前天晚上熬夜做别的vi，当天起的早，一直绷着神经，到了一天最后脑子莫名有点转不动，论述的逻辑也不太好，自我感觉是凉了。面试官小姐姐非常美，小姐姐中途并没有一直盯着我看，有做别的事，可能敏感的人会觉得不舒服，但我思路出错的地方她会直接cha我，能感觉到很厉害，也越发感觉自己的不足。面完让走了，我知道自己没有晋级下一轮，心态平和地说了谢谢。 补充：中间没找到出去的大门，随便问了一位员工，被很不耐地说让我找前台。我下一秒反应过来她拿着水杯电脑正要往会议室走，想必正在忙（在9000你随时能听到英语或者中文打电话工作的人，因为是开放式装修酒吧型的办公环境，不要误会他们是在玩，尽量不要打扰他们），顿时也觉得自己问错了人，挺不好意思地观察了一下四周，多走了两步就找到大门了。 秋招这么久了，也算是面了一箩筐的面试，撩了不少公司。久谦新天地办公室比我想的大，有两层，装修的很潮，员工氛围也很好，刚去的时候赶上了午饭饭点，员工也有说笑的，如果以后大家能进去，必然可以很好的成为他们的一员哈哈。

先做一套题目，关于逻辑分析的，因为是塑封试题，有些可以抄答案，做完后通知前台进行HR面试，上海人比较大大咧咧，但也比较好讲话，主要问之前的工作经验和具体公司规模，面完之后总监面，很和蔼，但花比较多，有些偏题，总体来说难度一般，不紧张好好面都可以通过的。

M面：商业银行的case，论坛里好多人都分享了，不赘述了。群面我们小组整体很和谐，没有明显的leader，也没有人不说话，大家都有贡献idea。 单面的manager是个漂亮又温柔的小姐姐（爱了爱了），先是自我介绍（中文就可以），然后围绕简历展开，介绍了自己的实习经历，问到有没有在团队合作过程中遇到难相处的人，怎么处理的。大学期间有没有参加志愿者活动（我的简历上没写什么校园活动，所以就被问到了吧），没有问3Why。 Par面：面我的Par很nice，开始也是让我自我介绍，中英文自己选（我选了中文，后面也是全程中文，看有的小伙伴自我介绍选了中文后面会被用英文问问题，大家都准备一下好了）。因为我是留学生，就问了问我留学的经历，这个过程中觉得自己有什么感受之类的，par也和我分享了他自己的留学经历！还问了我为什么选择审计，我当时回答的不好，但是par还是很nice的和我分析了一通审计的现状（我愿做牛做马啊喂），然后是我反问，我问了两个问题。大概聊了20分钟不到的样子就结束了，过程中感觉大部分都是par在分享哈哈哈哈

群面是9个人一组，建议提前去熟悉自己的组员。我提前1小时到了，记清楚组员的名字毕业学校等等。之后有名牌在桌上，记不清楚也没事，最好记清楚。先会给你发材料读15分钟，全英文，67页的样子。讲一个会计事务所需要采用哪种技术，下面有3种技术给你选择，一个AI，一个blockchain，一个大数据。各有优缺点自行分析。 不需要最后present，只讨论给出结果就行。注意时间分配记得带手表。会给草稿纸，可以列清楚优缺点。之后manger面，半英文半中文英文问了好几个问题。建议宝洁8大问全部英文准备一遍。

总监面，整体感觉也非常不好，没有被尊重到。聊下来觉得总监自己专业性不高，自己也不是很了解业务情况。自己也不会考虑

首先说一下背景财经211本科、英国QS前百商科硕，简历投递给中大很多，很快收到了Hr的回信，要求填写项目表和简历表，之后安排了钉钉面试，面试只有两个人，对方是985本硕发表过论文，政府相关，不过偏向于研究型人才，面试安排在钉钉，中间也等待了一段时间，面试官有点迟到。 先自我介绍，然后是case，面试内容是一家家具厂的资金使用说明，要求给出理由，楼主因为年前面试了埃森哲进了终面，所以对流程很熟，而且狠狠的练了一些case，然后先让对方说意见，对方说了三分钟，思维逻辑不明确，然后我适时插入，按照线上线下功能分析，给出了逻辑框架和思维方式，全程我在引导，计时也是我，汇报总结交给了对方先选，然后进行汇报，个人认为有点抢风头，不过对方确实属于研究型，对咨询相关不了解，所以没办法一个人C了，个人认为不错，后面又被询问了WHY CONSULTING 为什么广州，有什么想知道的就问了问培训体系，客户范围。 结果两周之后没有任何消息，给HR发消息也不回，再问才被通知没有过，我确实不知道为什么，一共两个人，我还给了对方回答总结的范围没有一个人独角戏，整个都在询问对方意见，不知道自己回答逻辑有何问题，也许拒绝你有一万个理由吧，中大厉害了，本来想把中大作为事业起点，看了官网，公司案例，做了十分准备，结果，看到前任分享的不看学历表现全凭喜好，有点懂了，粉转黑。

通过了笔试了，经历了三面，第一面是manager，蛮和蔼可亲的，基本就问了实习经历学校课程什么的，第二面是群面，讨论case，记住要越早发言越好。第三面是par面，香港人，会说国语，所以交流基本没问题，没用到英语。觉得蛮幸运的，就这样过了。