海信电器股份有限公司

去了先填写一份表 基本情况 学历 工作经历 期望薪资等等 然后是技术面 问的问题比较深 没有深入了解的话不好回答 最后是老总面 问做过哪些项目 介绍一下具体内容  然后根据项目问一些问题 问的也很细 然后介绍公司的一些情况什么的

社招，比较看中学历985、211基本都能获得面试机会。研发岗，跟一个老师傅聊的，让介绍一个做过的最高端的相关项目，过程相对轻松，东聊聊西聊聊。技术过硬的话又比较适合工作岗位的话，那面试就比较简单。我做的项目和工程经验跟岗位不太搭，没过。

感觉没戏。不尊重人。坦言几句，大老远跑过去两个面试官面了5分钟不到结束，说了句那就这样。没有任何后续交代，结束走人了。这是面试态度。 再说面试过程，简单问了下做过的产品类型，平台，职业规划，用过的接口总线这些，我都认真回答了。没有问及任何所做项目相关的技术问题，我面试的是技术岗位！个人感觉是我做的产品方向与这边不匹配，所以就没有多问。我怀疑面试官根本没有好好看过我的简历，简历上面产品方向及领域写的清清楚楚。从这一点而言，感觉非常不尊重面试者，不用心挑选简历，把别人的时间不当时间。好了不多说。建议面试的提前问清楚再去，否则很有可能白跑一趟！

面试通过。面试效率高，面试官nice，1对1面试，3轮及以上。可能是因为疫情原因吧，都是采用远程面试的方式。面试官风格不一。第一位面试官比较正式，感觉是按照流程在走，对于项目的经验比较关注。第二位面试官很友善，从项目扩展到个人能力。第三位面试官聊的方面就更多了，家庭、兴趣爱好、学习经历等等，聊的挺开心的。三面在两天就完成了，每次面试之后HR都会给面试反馈，最后一面结束直接就跟我说面试通过进入审批状态了。

等了半天才来两个年轻人面试。面的硬件开发，交流后才知道是做售后性质的工作，感觉很鸡肋！一个人问了我一个关于电池串联的问题，我强调电池会坏，他一直强调设备会坏，不在一个频道！另一个人问了许多关于计算机的问题，嘴都说干了！面完了叫我等二面，我当时就想有二面也不去了！

感觉靠谱。看中专业技能。面试了两个小时，硬件工程师岗位，从硬件到软件，问的问题很深，一面工程师30分钟左右问的不难，问我一些项目经历，用什么软件画板子，二面是主管，主管对我会射频电路设计这块比较感兴趣。