滴滴出行

先会有hr给你打电话，因为我申请的职位没有hc了，所以换了一个职位申请，确定意向之后，hr会发公司价值观测试让你做，做完看了结果后预约了下一轮面试，面试是视频面试，先用英文做自我介绍，然后用英文回答几个简单的问题。

我当时是赶上德邦来校园招聘，但也不算是校招，因为德邦校招都比较牛，学校层次比较高才会有，我们普通本科没有定点，也算是社会招聘。记得当时面试了三次，包括初试，无组织讨论，和最后的经理约谈，由于我的简历上写有党员，擅长MSoffice等，把我推荐到了人事部，就不用去网点磨练业务能力了，后来也是直接进了企业的事业总部。

大约20多分钟，HRM面试，感觉比较专业，岗位的要求和我期望的不太符合。

参加了一轮面试，没有网上说的面试官态度不好，对待面试者还算客客气气，很有礼貌，面试过程也不是很难，但是加班问题也很严重，本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了，来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班，也算不隐瞒，经常加班到九点多，周六周日不算，有点犹豫，毕竟加班不算加班费，而且工资不是很高。

面试总共三轮，第一轮问的偏基础，大致问题如如何用css选择器选择第二个a标签，或是问动态规划偏简单的算法题，页面布局的BFC问题等等。第二轮面试一开始上来写了两道题，特别简单，考的大概是作用域的问题，es6的问题，事件轮循等，面试的画偏项目，有一个开放性的题目，如让我设计一个抽奖系统，如何设计。 三面就比较轻松，整个过程问得都是你的项目，时间也很短。顺便一说，所有面试一天内面完，两天后出结果。超喜欢这种效率面试。做准备准备，保证自己充实。

三月初作为应届生参加的面试，从下午6点多一直到11点多，7个人一组无领导小组讨论，首先面试官会针对简历问我们一些专业性知识，管理学内容非常多不温习可能真的记不起来，后来面试官让每个人设计一个东西，每个人汇报，面试官会针对我们的设计给出很多意见，这里真的学习了很多，帮助我们从理论向实践过度，面试官知识非常丰富。 但是后续真的等太煎熬了，等了有一个月这期间经常群里问面试官是否通过，他会给我们暗示相信自己，后这两天又问，真的等的太久了，快两月了，然后面试官直接不回了，同组同学说可能疫情原因不招了，真的绝望，面试官直接说不就行嘛，直接不回我们，疫情状况理解，但是不回人的后期体验感非常差。

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