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最近更新时间:2019-10-30 08:57:00
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过
很好的领导,很开心的面试经历

面试的是恒大在深圳的总部大厦项目——恒大中心,总共三轮面试,项目上的领导直接面试的,没有人资的面试,很开心,个人不大喜欢跟人资聊。分别面了技术经理、项目经理、项目副指挥长,都很年轻的领导,感觉都是做实事的人,问的很多都是专业上的问题,现场管理、专业知识这些,感觉领导也没特意准备,都是想到什么就问什么。 面试完的感觉就是这个团队是我想进的团队,项目领导对我也比较认可,但是非常遗憾,我面试的时候恒大正在全国范围内缩编,不让进新员工,恒大中心项目也没有名额。有人可能会问没有名额为啥还要我去面试,个人觉得可能是项目比较缺人,项目领导想招人,公司层面不让进人,后面项目经理也跟我打电话解释了这种尴尬的情况,虽然项目跟公司申请了,但是还是没有同意,所以后来就没去成,来到现在的公司。 后来恒大中心也打电话问我还想不想去,但是我已经在新公司入职了一个多月,跳槽的压力还是太大,我又是那种喜欢安稳的人,所以就拒绝了,后面想想还是有一丝遗憾吧,不知道自己的选择是对是错。不过恒大中心这个项目真心不错,领导也很好,项目团队也好,项目本身也是超高层,很有挑战性。也许本人真的跟超高层无缘吧,哈哈(眼中含泪)!

Q:问题记不大清了,好像是关于项目管理啊、施工组织啊这些,具体记不清了。
1条回答
2 年前 发布
3
评论 · 2
2887
回复2楼:兄弟是在恒大中心项目吗?我感觉那个项目还不错啊,当然恒大其他项目我就不加评论了。
飘动
你没有去真是你的万幸!兄弟自己庆祝一番吧。

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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉没戏
比较顺利的面试过程和经历
这次是工程管理岗的一面,视频形式,在腾讯会议上三个人同时面试的。有两个面试官,一位不露面的男面试官负责前期的主持,一位露面的女面试官负责针对性提问。先是由不露面的男面试官主持,三个人依照进入视频会议室的顺序进行一分钟自我介绍,介绍时那位女面试官听得蛮认真的,也大概不会打断吧。 三个人分别介绍完之后,女面试官就开始分别提问,主要是针对个人经历提问,比如实习等等。女面试官的问题不算很难,她会为我们构建一个提问的背景,然后提出问题,这让我们很好回答。一位面试者回答的时候,另外两位就在旁边看着。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:比如“你在学校担任什么什么部长,那么你讲一下你办的最成功的活动是什么?”
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:园林设计 - 广州
感觉靠谱
网上投递后接到通知进行面试
通过网络投递简历 接到面试通知 面试首先是自我介绍 然后是一些专业问题 如止水钢板厚度 常用的指标 然后是一些管理方面的问题 如现场签证变更如何管理 专业分包结算如何管理 之后就是一些个人问题 如为什么离职 有没有结婚 以及期待工资等 整个面试比较务实 高兴
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
确定通过
【结构工程师】面经分享
一面——10人,即兴演讲提前十分钟候场,被告知面试形式和面试题目:自我介绍和观点阐述共2min,题目:集体成就个人还是个人成就集体。发言顺序:第九,自我介绍非常快的带过了,在观点阐述那里有些磕巴,但好歹时间控制住了。同一小组的成员莫名都挺紧张,就显得自己没有那么菜了。事后经验:观点阐述分配的时间较重要,但是整个发言的逻辑以及气场更加重要。结果:通过。二面——8人,轮流回答问题提前十分钟候场,告知面试形式,HR自由提问,回答问题前先自报家门。发言顺序:第七。HR提问:顺序,你对新能源汽车产业的看法是什么?按照SRTP的研究板块(政策、市场、技术)对其进行了一定分析,比较可惜的是没有提一句恒大新能源的内容,显得自己完全不了解。逆序:你如何考虑你应聘的职位?他需要什么技能而你的相关经历是什么?事前准备了自我介绍就是我与岗位的匹配度,所以就比较顺利的从敢于尝试、善于沟通、擅长学习三个方面进行了一定的叙述。总结:还算过得去,但是全程没有微笑,应该再表现的从容自信一些。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最有成就感的事?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 广州
未通过
恒大集团嘉兴分公司 面试土建工程师经历
按照规定的时间到了规定的地点后,先填写一份关于自己的个人信息的表格,姓名,性别,婚否。一大堆,写的很详细,后面还有三个主观题,大概就是具体说说你在之前的工作中有哪些做的特别好的地方,哎!这个一定要想好再写,毕竟像我这样的小角色出色之处比较少,随便写了一个。此时也是边写边等面试,写完后,等了一会就听见有人叫我到经理办公室面试!流程如下;1、自我介绍,我叫、、、、、、2、问了几个问题,现场比较常见的问题的处理方法,或者是面试官会根据你的简历上的内容来提问,看你怎么回答3、面试官问你对他们公司有什么想要了解的等等。当面试官在问问题的时候,他也在纸上写着什么东西,我没看清楚。以上流程全部结束后,就会叫你回去等通知,面试的时候气氛比较轻松!我是周六面试,下周一就接到了电话通知说我面试没有通过,也没具体说是什么原因,哎!想想很遗憾!
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 广州
感觉没戏
恒大土建工程师面试经历。
分为两面,一面HR和工程部筛选,会问一些专业知识,为什么离职,能否接受异地工作,期望薪资等等,二面见分公司总吧,我面试的时候是北京大区的副总,他基本不说话,还有另外一个人,应该是北京的工程部领导,挺能说,什么都问,专门挖坑,看你不擅长什么就问什么,关键看你会不会往坑里跳,我就没想好,掉坑里了……典型的公司领导,会玩儿人,专业能力也很强,面面都懂,被咔无奈~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:BIM,屋面防水,施工方案
2 年前 发布
bajichina
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
感觉靠谱
【土木/土建/结构工程师】面经分享
开始的时候要填一张个人信息表,上面的内容很详细,包括个人信息,工作内容,自我评价和过往经历。接下来是人事来了先让自我介绍,然后问了一下对公司的了解以及为什么想来恒大,回答完以后又问了下感觉自己比较擅长的方面,这里的面试官很会套话,看得出来是个十分聪明的人。接下来是主管面试,因为是地产所以对技术不是很关注,更关注的是对各方协调的能力以应对突发情况的反应能力,个人感觉回答的还可以。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 广州
感觉靠谱
面试官很年轻,没有什么刁难
面试机会主要是朋友介绍的,面试过程也不怎样复杂,就是先到前台填份简历,然后等人事通知大概一个半钟度,面试系一对一单面试的,也没有什么特别的事情,问下是否接受公司的有关条件,然后再去面试部门主任,问下专业方面的问题,然后就等通知了,过了五天度就正正式上班。...
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职,你的跳槽频率比较高
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面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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