居然之家

一次抛五六个问题，还强行要求一二三分开说。应届生来面试，用已经工作好几年的人才标准来提问，面试前已经了解过情况了，不行当时就可以说，还约什么面试？来了就是感觉你不行、你不适合？请问你当时难道不也是一个小白走到现在的吗？

优点：公司地理位置不错，团队年轻化，公司知名度在行业内不错。公司职能划分+业务板块比较清楚。具体面试过程+感受：从投简到面试通知还蛮效率，面试通知除电话预约时间地点外无他，拿着简历说，请自我介绍！！介绍完后沟通了些岗位相关东西、个人与岗位的经验关联度、离职原因，又问了些问题，总体很顺畅，老板思路很清晰也很NICE。

投了简历，第二天人事联系，约好时间过去面试，到达公司，前台咨询，进面谈室填资料，等待面试，先是推广主管面试，问了一些简单问题和看法，过会是人事洽谈工资，过了一会是老板亲自面试，戴眼镜很年轻，问了一些基本问题和基本操作，如实回答。面试结束，回去路上接到人事录用通知，三天后正式入职上班。

刚到门口，转悠了下才在一个不起眼的角落找到前台，前台就摆着一张普通教室的桌子，谁会想到这居然是前台呢？然后填写信息表，看到要求填写薪资和前公司证明人及联系方式，考虑到同事隐私泄漏和骚扰电话问题，就只写了名字没写手机号，没想到前台质问我为何不写，我解释了隐私问题，等进入到需要调查的阶段时，我会提供我同事的手机号，还没到那一步就先不写吧，怕一些人打骚扰电话，毕竟我把这些同事当朋友，不想没事给人家找麻烦。 结果前台说：不行！我们要背调的！我说：说过了，等到那一步我会提供。前台说：不行！现在就要写完整，我们要背调！我说：一面都还没沟通过呢？就急着查户口？你们是想干嘛？前台：……（沉默）我一个bat出来的人，只不过想去传统行业尝试下，没想到能遇到这种公司，吐了。

面试未通过。1对1面试。进去后填表，做题，问的基本都是包包相关的问题，还有少数潮牌和鞋类等问题，结果面试的时候跟我说岗位是和鞋类相关的。等待30分钟，面试5分钟，而且面试也没在一个单独的房间，而且选择了两个没人的工位。直接和部门里的人面试的，问的问题也不专业，怀疑我只是充数的。后续发信息问面试结果怎么样，消息已读却不回，自己品吧。

学校宣讲会结束后，海选收简历时简单询问基本问题，hr完成初筛，初筛通过后通知笔试，笔试通过后面试为小组面试。

工资太太太低了，适合刚毕业或者没什么经验的人。人事自己在智联找的我，我都工作6年了，给我5500+，我都写明意向恭喜8000+了，这不是浪费大家时间嘛。而且应聘完在网上看了在招职位，需要3年全盘账财务经验的工资才3.5-5，吓到我了。