华夏基金

聘招形式吧，公司总共才十几个座位，网上招聘职位却30多个，就是让你们去搞培训，然后让你们开户。我培训考核已经过了，说让我回去等通知，结果给我发消息说想看一下我实盘的操作，让我开个账户，再考虑入职，我感觉绝不对劲，就没去了。我来赚钱结果你让我投钱。

一共分三轮面试，第一轮是公司人事给你面试，这次感觉不是很好，因为面试官迟到了20多分钟。导致我觉得这个公司也没有传说中的那么好。面试过程特别快，就说了几句自我介绍她又扔下一套笔试题(主要是中日互译和一些逻辑思维题)就消失了，答题过程中会有人不时来看看你答的进度。最后答完题了我又等了面试官差不多十五分钟她才来。还以为应该是过不了了这个态度，没想到当天下午就收到了通知让我准备第二次面试。 第二轮面试大概经历了快一个小时。一共6个人(4男2女)轮番问我问题。中间完全没有停顿。问题都还挺简单。主要针对以前的工作经验，心得，成果和跳槽的理由，对公司的期望和自我评价这些围绕进行的。我感觉我就一直说一直说，最后面试完我直接一口气喝完了一瓶水，口干舌燥。第二轮面试完的第二天就收到了通知说让我准备第三轮面试。 第三轮就是日本经理面试，相比较第二轮就轻松多了，就是随便聊聊天就结束了。人不多也算轻松。第三轮面试完当天下午就收到了通过面试的通知。然后就是和人事对接工资待遇和福利的一些问题。整体来说还算比较顺利和快速。希望能给你们一些帮助。现在我也依旧还在这里，如果有对我们公司感兴趣的小伙伴可以联系我。只要你日语能达到流畅接打电话的水平，我可以内部推荐你呀~

疫情期间面试的，好像是一个人力的一个什么总监，姿态比较高傲，去的时候有点犹豫，因为没有搜到什么资料，自己也没怎么准备，好像位于什么酒店的二楼，当时问的一些问题没有答好（自身原因），那个总监就很明显不舒服，还抱怨了一些工作要求除了正常工作时间，经常需要回家加班。

不在上海，在慕尼黑！因为没有办法选海外就只好选了上海！我投的是安联旗下的一个小公司，叫Investment Data Service，在慕尼黑，因为疫情就搞的视频面试，仨老爷们一起面的。职位是用德语发布的，邮件交流也是德语，但面试时让我选德语还是英语，于是果断英语（德语太差）。一共聊了半个小时，面试官大多数时间在介绍自己公司，这个岗位是干嘛的，然后根据简历提问。

业务面：

首先是人力电话面试，大概15分钟，之后约现场面试，第一面是部门经理和人力一起，主要问过往的工作内容，离职原因，工作意向，职业规划，未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意；第二面是总经理，主要问一些职业规划，过往的工作经验，因为我的上一个公司，总经理也呆过，就问了一些老东家的情况。

面试投资经理助理，做产品运营管理投资管理相关工作。HR女士和投资总监共三人，问的问题主要是关于金融计算、职业定位、历史工作经历、简历上的问题用人要求较高，遗憾未能录用。总体感觉是HR部门比较严谨，对面试者履历要求较高。