整个流程下来分了四次,笔试、技术面、高层、hr总面,总的来说还行,笔试的时候跟大众差不多,以数据库知识为主,需要注意逻辑分点,技术面主要是问工作经历,这点最好如实回答,不然入职后发现不符合时会被辞退,高层主要就是看眼缘了,当然薪资等在这一关谈好,hr总面是视频面,一般前三关过了hr总面就不会为难了。
Q:会问到上份工作最深刻的点是什么。
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整个流程下来分了四次,笔试、技术面、高层、hr总面,总的来说还行,笔试的时候跟大众差不多,以数据库知识为主,需要注意逻辑分点,技术面主要是问工作经历,这点最好如实回答,不然入职后发现不符合时会被辞退,高层主要就是看眼缘了,当然薪资等在这一关谈好,hr总面是视频面,一般前三关过了hr总面就不会为难了。
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