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最近更新时间:2020-02-04 17:19:15
匿名用户
面试了职位:系统工程师
感觉没戏
上海Isilon IME部门电面经历

1. 用英文介绍一下自己; 2. 介绍一下自己最近做过的项目以及在其中承担的角色; 3. 看你一直都是做的Linux,而且多半是在用户态的开发,请说一下用户态和内核态的区别,为什么要有这两种模式? 4. 说说Linux对于地址空间是怎么管理的,虚拟内存是怎么映射到物理内存的? 5. 你提到了页表,还能多谈一些么,你谈到了分页和分段,Linux有段的概念么? 6. 介绍一下自己做过的多线程相关的项目,哪里用到了多线程?多线程中的死锁问题是怎么产生的,如何解决死锁问题?银行家算法?能否介绍一下细节? 7. C++相关的问题:智能指针,强制类型转换; 8. C相关问题:已知一个地址,如何取地址中的值?已知一个地址,如何从该地址开始执行?(函数指针) 9. 说说select和epoll的区别; 10. 一个函数调用,需要入栈出栈,请问哪些东西需要入栈?(参数,局部变量,函数返回地址) 11. 一个函数的返回值从哪里取?(寄存器) 12. C语言中malloc/free用来申请和释放内存,free是如何做到准确的将malloc的内存释放掉的?(不需要指定参数多少字节) 13. tcp 连接的建立过程:socket->bind->listen->recv 14. 既然你做的是云相关的项目,请问你们的项目和云之间有什么接口么?是怎么通讯的?你们是否和 AWS, Azure,Aliyun这些系统有接口?(回答说我们的项目和公有云没有关系,没有接口) 15. 算法题:如何从一亿个数中找出重复次数最多的数?hash是可行的,但是可能有hash冲突的问题,提示用树的方式来做,性能上如何优化?

2 年前 发布
1
评论 · 1
自由港多屉柜传菜员
希望也能得到面试机会……

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匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
Account System Engineer面试。
1、一共需要4轮面试,HR首先判断个人经验和能力是否与岗位匹配;然后是直接老板面试项目经历和技术优势,通过后由老板的老板面试对项目的把握以及和销售配合的问题,这些只有有一定的经验都比较好过;最后会让销售老板面下,主要考察候选人有没有销售的意识和与销售协同配合的能力。 2、简历和经历描述最好和岗位匹配,不然可能到不了面试环节; 3、至少准备1-2个参与,比较熟悉的项目,不论输赢,能够体现自己在项目中的主动性,主导性和控制力。这些都是加分项。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 北京
确定通过
我是本科生,参加过电子方面的比赛。
面试通过。看中专业技能,有收获,校招,面试官强势。我是本科生,参加过电子方面的比赛,结果问我很专业的问题,比如C语言的标准库,问我改过标准库没有,还有数据类型啥的,感觉非常专业的问题,问了三四个只答出来一个,但是通过了。
面试感受:一般;面试难度:非常困难
2 年前 发布
荒漠投影仪数据分析师
面试了职位:系统工程师 - 珠海
感觉没戏
面试:系统工程师。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,基本没戏。
量化研究员面试共三轮,都是一对一面试。一面第一轮就是简单的HR面,问了一些基本的行为面试二面是部门负责人或者同事面的,就是聊些简历上一些比较technical的一些问题。会让你谈谈对这个量化策略的一些数理模型并且一些改进。终面和总经理1v1沟通,会让你谈谈一些对行业的看法以及一些基本的行为面试。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-12-08 发布
面试了职位:系统工程师 - 北京
感觉靠谱
【系统工程师】面经分享
2011NOKIA笔试题目 今天去NOKIA机试,纯粹打酱油,没什么准备,题目貌似不难,但时间和空间效率都要求很高,现场调试成功还是要相当的水准的。 以后要好好练练北大A...诺基亚笔试 投的测试,笔试也都是技术~华丽丽的被笔试了,主要笔试题都集中在C语言,算法,数据结构上面。一些类型转换问题,边界溢出问题,时间复杂度等。这个真心是不太懂~暑期的...虽然如今诺基亚已经没落了,但毕竟也是曾经手机行业的巨头,中国人才网给大家提供其笔试题目,供大家参考借鉴! 公司介绍: 诺基亚(Nokia Corporation)是一家总部位...文-05S1FH;质优价廉,欢迎阅读! 我们公司的产品是集成电路,你认为你从事研发工作有哪些特点,基尔霍夫定理的内容是什么,描述你对集成电路设计流程的认识,描述你...
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
四舅奶
面试了职位:系统工程师 - 上海
确定通过
面试:系统工程师。面试体验还不错,难度递增,告知通过了。
校园招聘,自己通过网站和邮箱投的简历,后来被人事HR小姐姐通知面试,共三轮,第一轮是HR面试,第二轮是技术主管面试,最后一轮是现场群面。第一轮是人事HR面试,主要是了解个人信息,并且让用英文做自我介绍,并且简单用英文对话了几个问题,整体难度一般,人力小姐姐给人感受非常nice。第二轮是技术主管电话面试,主要是打电话问了几个问题,介绍了一下简历上做过的项目,也很简单,没有考察什么专业的问题。给人的感觉也非常好。第三轮面试是亲自去上海,公司组织的现场群面,竞争比较激烈,中间还有穿插着参观了公司,整个活动组织的非常好,无领导小组讨论,有些难度,必须要充分参与讨论并且表达出独特的观点。公司领导老外还一起吃了午饭。最后面试通过。当时选择了两个岗位,人力小姐姐问我是喜欢系统工程师还是软件工程师,我感觉两个均可,不过如果再让我选一次的话,我肯定选择软件工程师。后来因为特殊原因拒掉了offer,现在想想有点后悔,公司氛围很好。
4轮面试:群面/无领导小组、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-09-16 发布
匿名用户
面试了职位:系统工程师 - 苏州
感觉靠谱
作为应届生参加的面试,前面参加过两三次面试了,都不太靠谱。
感觉靠谱。2轮,有收获。作为应届生参加的面试,前面参加过两三次面试了,都不太靠谱,说是管培生,结果就是销售,要不就是交钱上培训课。这边人事联系面试前就说清楚了工作内容和时间,讲的比较全面,就过来参加面试了,总体感觉公司地理位置很好,临近产业园和苏大,环境也不错,产品前景也很好。目前在等消息,希望能加入到光格~
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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