面试的过程十分的正式。首先面试官先介绍了一下公司的大致情况,一共四个人面试,依次介绍了各自的情况。然后人事部经理会对不同的人提出一些问题并且需要回答。下一个环节是面试官出了一道题需要我们四个人一起自由答辩分析,然后由一个人总结陈述。
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