浙江大华股份

面试分三轮，面试感觉挺好的，第一轮技术面，主要为一些基础知识，linux指令，多线程，tcp/ip协议之类的问题。 第二轮考了一道c语言，然后开始聊人生理想。 第三轮hr面，问你大学的经历。两轮技术面比较愉快，hr问的很少，然后就结束了。

一面电话面试，技术面，主要自我介绍、然后讲一下项目，开始问八股，排序算法、根据项目问了一些linux多线程的问题；二面视频面试，技术面（第二天），深挖项目，考察能力。二面回答的不太好，感觉没后续了。

一共1轮笔试，4轮面试。约的周六上午十点，先是笔试一小时左右，然后是技术面，技术面完后小组长面，搞完就12点多了。中午和两个面试官一起在食堂吃了个饭，中间聊了些别的，房租，公司发展啊之类的。吃完饭中午休息了一会。正常流程的话接下来就是HR面了，但是HR不在，下午两点左右就提前安排了主管面，半小时左右，然后说让回去等HR电话。HR周一打电话聊了一下，定了薪资。不过待遇没竞争力，最后没有去。算下来从上午10点搞到了下午2点半，总的来说面试下来体验还是比较好的，面试通过的话马上就会安排接下来的面试，效率比较高，正常的话当天就有结果了。让你回去等消息这轮面试基本就凉了。技术面的话覆盖的范围还是比较广泛的，比较注重基础，问了一些项目里的东西。

小米面试题

一面当天没结果是不是就挂了？

2017年校招 成都站 一面：应该是技术同事面试，时间20分钟，手机秒表计时， 先自我介绍，谈谈专业，项目，问了有几种放大电路，这三种放大电路的特性，多线程，volatile关键字，二叉树遍历，双向链表删除节点，好像大概就这些 二面：应该是个主管面，项目介绍，C++细节问题，多态，重写与覆盖，实习经历，字符串反转，等等，后面问题回答不好，挂掉 总共三面，三面是HR面，面完等通知，招聘组回总部，全国筛选完后，从高到低发offer，时间比较漫长，感觉大华HR的工作效率有点低。