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最近更新时间:2020-06-17 11:39:26
匿名用户
面试了职位:门店助理
未通过
挺中规中矩的面试体验

初试在门店,先是给你一个题库,类似智商测试,通过后给你几个office应用题,在电脑上实操。复试在公司总部,当年的自己胆子太小,紧张得不行,面试自然也是没能通过。对面试官没有什么印象了,应该还是比较和气的稳定工作了近4年,确实很久没有面试经历了,只能分享下多年前的个人经历了。

2 年前 发布

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面试了职位:咨询/调研 - 上海
感觉靠谱
咨询/调研面试很好,共3轮面试
面试进去要先填表格,在填表格中途有个约的人事小姐姐进来了解了一下基本情况,态度很好,一面说是部门经理,主要是了解一下过往的经历、项目经历和咨询方法之类的,二面本来说是总监面,但是说总监临时出差不能当天面试,人事小姐姐说考虑我这边距离比较远可以安排线上面试。总体来说面试还是比较轻松愉快的,之前有改过面试时间,人事小姐姐也给我妥善安排好啦工作内容还是比较感兴趣的,但是感觉自身条件可能达不到要求,有点遗憾
3轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
Monica
面试了职位:运营 - 重庆
感觉靠谱
运营面试很好,共1轮面试
参加的一面,HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解,但是之前听说过这个公司,然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展,然后支支吾吾说了一下,HR说没关系,因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
3个问题,2条回答
Q:你知道龙湖吗?对龙湖了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资拓展实习生 - 青岛
感觉靠谱
招商蛇口投资岗暑期实习面试
一共是两轮面试,都是视频面试。第一轮(2对1)自我介绍、对房地产的了解、对所报岗位的了解,根据简历问问题(1个)。第二轮(3对1)自我介绍、金融与会计的关系、职业规划、研究生期间上的课程有哪些,根据简历问一个问题。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服经理/主管 - 北京
确定通过
谈薪不过,还可能有下一次面试。
猎头联系的,猎头提前会把企业介绍发给你,会对企业有初步了解,然后是他们人力的员工负责通知视频面试的时间,直接就是客服部门的一把手面试,要求基础自我介绍后会给出具体案例让给出解决方案。聊完后谈薪是让猎头来问的,第一次因为谈薪不符预期拒绝了,预计过了半个月,猎头再次联系,说是部门总给推荐了总监职级,有董事长,人力总,还有一个总经理一起终试。而且要求去顺义的企业去面试,问题比较多,董事长会问家庭情况,终试没通过。
3轮面试:HR面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:案列:已交付小区发生质量群诉该如何解决。
2 年前 发布
0730
面试了职位:专业土建工程师 - 广州
确定通过
专业土建工程师面试一般,共3轮面试
很简单 聊天面试  无专业问题  十分想让你去  主要问的就是个人性格  家庭情况  接受哪里的工作地点  有没有工作经验
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:接受哪里的工作地点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本岗 - 深圳
未通过
校园宣讲直接现场面试
港大校园宣讲结束以后,直接现场直接面试对应岗位分管上司,以为只是递交简历,准备不够充分。做自我介绍,根据简历询问项目经历,然后会问对成本管控的看法,还问了对国内BIM项目的认知,当时脑子短路了,特别实诚地说了自己不太了解,气氛陷入尴尬。总之还是要做好准备吧。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:国内BIM项目的认知。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑机电工程师 - 宁波
感觉没戏
如果能进华润该有多好啊
其实我也不知道怎么接到了Hr小姐姐的电话,小姐姐很可爱,我加了她微信,为后续的面试沟通便利。第一次面试是两三天后,为了面试我专门向公司请了假,调整了状态好好准备,面试我的人是项目总与项目经理,项目总主要问了一些经历的问题和细节,感觉是在考验简历的真实度,而项目经理问了一些专业上的问题,比如大规模的机电预留预埋该如何管控,如何减少和防止后期管线不通的情况;对于地下室机电管综施工作为甲方工程师应当如何举措,应该注意些什么?这里我回答了作为甲方工程师应当牵头并且重视bim排布,提前出图,合理安排施工工序和顺序,另外避免“先进场先施工”,,不顾之后队伍施工难度的问题;从乙方到甲方的管理思想和模式都是不同的,这一点我如何转换等,其他的问题记不住了。      面试完之后我问了hr小姐姐,大约一周后出结果。过了五天我又问了一次,hr说领导还没想好,目前还没消息。其实我觉得有时候没有消息就是最好的消息。第五天晚上,hr询问我明天面试是否方便,面试对象是跟工程管理部总监。由于我不好意思再请假,毕竟是十一前,十一放八天假怎么好意思再请假呢,所以当时面试是大概面试前半小时我去了写字楼下的自营咖啡厅,咖啡厅里没客人,老天爷还算给面子。可能是由于用手机视频的,而且我忘了带耳机,所以我总是有些紧张,整个面试过程大概二十几分钟。工管总也是从简历出发,就我的经历对我进行了一些提问,应该是验证我经验的可靠性,和我对之前项目的熟悉程度。问的问题大概是,你认为你需要几年的时间能成长为安装经理这样的岗位?综合管线排布是使用什么软件,你是怎样进行的?你在上一个项目中管理难度最大的点是什么?如何应对劳务难以管理的情况?你认为你最大的优点是什么,举例说明?缺点是什么(这里人家特意说,工作经验不足,没有完整项目经验之类的不算,优缺点特指人身的,能力的或者性格的等等)?还有什么想问我的?其实我真觉得不愧是工管总,眼光毒辣,一拿到简历就发现了我没有完整项目经验的问题,这给了我很大压力。最后我回答的是工作效率高,等量工作时间短,或是等量时间工作完成多,缺点是容易健忘,但是已经在尽力改善,但是还没有完全改掉这个缺点。我问他的问题是对我的职业发展规划有什么建议?他表示既然学习能力强,效率高,这是我的核心竞争力,我应当善于和保持这个竞争力。房地产建筑行业发展很快,变化也很快很大,我的规划太保守,应当考虑怎么使用这个核心竞争力经历一个完整的项目就能达到安装经理的基本要求,至于作为甲方的职业规划和乙方其实差不多是一致的,保持核心竞争力是关键。面试完我觉得自己整体表现不好,心里感觉很难过,就像本来站在我面前的华润离我越来越远了,这是我正式决定考研之前的最后一份面试,很感谢宁波公司给了我这次机会,也算是不留遗憾吧,讲道理我之前还通过了一次面试呢。hr小姐姐说面试暂时到这,后续有消息联系我。多么想去的公司,但是的确由于自身问题,去不了我也不能怪谁,只能朝着那个方向继续努力,继续走下去吧。希望我终有一天能跨入华润的大门!
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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