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最近更新时间:2020-06-19 15:20:12
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
广州视源股份有限公司人力资源岗位面试

刚刚面完这家公司的人力岗,趁还有印象,过来写面经刷rp。看之前面经很多都说要商务谈判,可能因为这次是校招补录,形式相对简单,初面只是6人群面,应聘岗位有人力,也有客户顾问。没有商务谈判,也没有无领导小组讨论,就是面试官提问,自己主动发言。时长大概20分钟左右。

Q:面试官问题list: 1、 自我介绍 2、 最近都在忙什么事情? 3、 疫情对你们的影响是什么? 4、 对一同面试人力的几个小伙伴面试表现进行评价 5、 你对于工作薪酬、地点与时间的看法 6、 你目前的求职状态是什么样的?
1条回答
2 年前 发布
10
评论 · 10
阿依迪达尔
你好哦~最后综合面试结果怎么样了呢?
郑春燕
还不知道呀,好慌
Shimlee
想求个综合面试的面经!!
5521
我也参加了补录,今天收到了线下综合面的信息,不知道答主情况怎样,感觉人力岗补录名额很少……在纠结要不要大老远坐火车去广州面
郑春燕
我也有收到线下面试的通知,但是自己住在广州就还好一点
5521回复郑春燕
你知道人力资源招聘名额吗

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8887
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
感觉没戏
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面试公司:广州视源电子科技有限公司上午刚刚结束完一面,还是热气腾腾地写下面经,因为感觉一面是进入后面面试的第一步,非常关键。这是一家非常不错的创业型公司,之前有听过宣讲会,从公司的项目业务以及到员工的福利待遇方面,都是感觉不错的。我面试的是人资岗,网申之后有测评,测评分为主观题(这个是通过录制视频回答的)客观题,客观题平台的,所以主观题好像是问了在疫情背景下用电子设备线上教学的利和弊,然后给30秒的准备时间,2分钟之后自行录制阐述自己的观点。做完测评之后呢,以为自己没戏了,等了半个月接到了一面的通知。是发的短信,短信里面介绍了非常清楚一面是怎么进行操作的,然后根据操作下载好相应的视频软件就可以了。等到面试的时候,是一对一面试,面试小姐姐就来了一句问的问题挺多的,这些问题都是结构化问题,网上有很多关于这类问题的高情商回答,大家可以去搜索。整个面试持续了15分钟,面试完第一感觉是凉凉,问了两个人资的专业问题,一个回答的不是很好,一个直接不懂而且没有听清楚。这次面试的经验就是第一面试的基本设备一定要提前准备好,我就是没有准备好耳机问的问题有时候听不清楚需要人资重复问,很不好;第二就是多去网上看看面试问题的一些回答,结合自己的经历,整理自己的面试话术,这个非常之重要。不要想着当场就能想出来,因为面试的时候很紧张,有准备就会好点,没有准备的回答不仅没有逻辑而去很容易踩坑。最后,祝大家顺利上岸~
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2 年前 发布
匿名用户
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一面问题都很简单,主要看眼缘。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
确定通过
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2
匿名用户
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确定通过
面试的是人事行政岗,智联上写的薪资是4-6k,五险一金加双休。
面试的是人事行政岗,智联上写的薪资是4-6k,五险一金加双休。面试的时候,他们公司的总监就直接跟我说,他们公司需要的是有销售性质的人事。比如说,邀约面试的时候,如果那个人不能成为我们的员工,那么我们可以把它发展为客户。当时我就觉得很不靠谱,于是我就没有了解下去的欲望,我说,个人的发展方向是专业的人资管理,那么他们总监说,我们公司可能还不需要这么专业的人。至此,面试应该是以失败结束。 重头戏来了,下午接到他们人事的电话,跟我说您通过了我们的面试,请问您明天可以来报道入职吗?说希望我入职的是人事兼前台。薪资是底薪2500+绩效1000,双休但无一金。我就觉得很疑惑了,这是什么操作,首先你们总监说我不适合了,然后人事又让我入职,并且薪资福利跟网上写的一点都不一样,这就是虚报。太坑了,想要去这家公司的做好心理准备吧。
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天狼星奖状CTO
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未通过
面试:人力资源专员/助理。面试印象不是很深刻,有一定难度,没通过。
一面简单询问为什么选择苏州,简历深挖,考公为什么失败,如果重来你会怎么做。二面有些压力面,简历深挖,说说自己的性格在从事人力资源工作中会有哪些劣势(我答了一些缺点,但她强调是性格不是行为,就揪着不放)。最后反问的三个问题她都没有明确回答我。(看出来对我不感兴趣了)
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匿名用户
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