上海玛泽会计师事务所

面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试官说简历觉得不适合，竟然还浪费时间面试了。第二轮面试问一些跟岗位要求无关的问题，吹水显摆自己是个升职很快的人，之后说从简历看就觉得不合适，继续问一些与工作无关的问题，那我想问，你领工资把上班时间耗在不适合的候选人身上、这面试一节课时间干嘛？觉得不合适就可以礼貌提早结束，把时间用来做别的有价值的事情。这公司对面试效率的管理真的很差。

面试未通过。注意套路陷阱。这个公司HR招人像玩的一样，预订好时间面试了，到时间后没人面试，打电话去沟通原因，被告知说面试时间推迟30分钟。又过了一会HR又说，技术说你简历不合适。我就想问:不合适你约定个什么面试？浪费别人时间？希望以后约定面试前，看一下人家技术合适吗，合适再约面试，有点职业素养。

投简历一个月收到面试短信，在南宁铁投大厦面试时间：一天搞定，安排得比较紧，早上初面，中午发短信通知下午参加复面和笔试。下午两个同时进行，笔试没有时间限制，写的时候到你了就出去面试。面试内容：初面有三个面试官，先来个一分钟自我介绍，面试官再问两三个工作经验和自己专业类的问题基本就完了。复面七八个面试官，速度比初面还快，自我介绍完了就问问你的经验符不符合岗位，问你能不能接受在全市范围的任何地方安排工作。无了，不用紧张，面试官甚至还挺幽默。笔试内容：15道选择题。法律知识比较多；简答题5道。问你怎么安排工作，怎么管理，人际处理这些；1道案例分析题。给个小文章，也是问你怎么看怎么做。接下来就是一周以后等结果啦，祝我好运！

初试人事面的，隔了好久复试老板面的，都通过了，说有7天考察期，然后通知去上班。上班当天早上有个小测试，测完说没有过不要了。我真的服了。首先没见过这样的公司这样的流程，能够看出管理的混乱。关键是我还推掉了好几家的通过的公司选择了这一家，这是浪费大家时间精力吗。还有面试测试的那个老师真的很闷。建议：能去别家就不要来这家，奇葩！

面试总共三轮，第一轮是hr面试，第二轮是老总和技术总监专业面试，技术问题问的非常专业，会提问你工作领域的一些细节，也会提一些其他专业相关的技术问题，第三面是现场面试，还是技术面，问了一些理论的东西，但是老总和技术总监都非常专业，专业知识比较扎实，对专业实力和学历背景的考核都比较严格，技术团队几本都是博士和一些海龟，工作环境比较高大上。

先是电话面试，简单了解个人背景以及求职意向。之后是比较正式的ppt 面试，讲解了之前的研究课题和专业方向。面试官问的问题也是围绕着之前问了些技术问题。最后是一些比较抽象，假设性的问题，不是特别复杂，实话说就可以了。