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一直在拖时间，一会说快过年了，一会要全体做核酸，一会说要开大会。后来给了邮箱的面试通知，还把时间给写错了。到了之后办公环境真的是无语，一点都不像大企业的，没有其他企业的那种职场布置。面试的主管说北国是国企，晋升渠道含糊了半天，听下来就是稳定没有晋升渠道。不管什么职位都要去商场里面呆一年了解超市情况，只怕到手你辞职的时候啥都没学到呀。有位面试官说话很懒，整个人就像不干实事，倒是真让我感受到国企稳定职位的姿态。我也参加过某上市企业面试，免复试通过了，我去那里只是想去看看一直拖我的公司长什么样子，与之相比问的问题真的很没有水平，没有正规流程可走。

未通过。交通方便，校招。电话面试偏技术一些，问了一些sql的问题，还有简单的机器学习问题，时间有点久远了，其它问题记不太清了。 电话面试通过了以后on-site面试。 楼主计算机专业，on-site面试感觉没问太多纯技术的东西，似乎没有电话面技术多。聊了项目，楼主在学校主要做了些机器学习的东西，可能也是因为方向和这个数分不太对口，感觉聊起来和面试官不在一个频道上，互相都不太能理解对方的想法。然后出了道简单的sql题，写了段伪代码。最后问了我一个偏business analysis的case，我不会，没什么思路，答得不太好。 接下来一轮面试也没有什么技术问题，问了三道纯逻辑题。 面试官人都很好，参观了一下他们公司，感觉工作氛围不错。 可能还是没有缘分吧，写出来给大家做个参考，也当不虚此行。

一共两轮面试，第一轮hr，第二轮部门面试。通过hr了解了上班时间:13:00到23:30中间有一个半小时休息时间。前半年包住，半年后300/月。有班车接送。有员工食堂。餐补400/月，全勤100/月。部门面试问的问题:如何统计某个时间段通过某段路的车辆数量，你觉得自己五年后能达到怎样的一个高度，你对自己的职业生涯规划。面试结束，第二天接到消息谈薪资。

广发银行外包，好像是22年11月中的标，不知道具体项目日期到什么时候。简历看的可以就视频面试，项目经理还挺好的，就是看你之前的经历，问你会不会一些东西，最后反问环节好教了我一些，改简历什么的，方便通过复试吧复试是一个外包的同事跟两个银行业务的同事，级别看起来不是很高，问的也是一些基础的问题，有一两个回答不上来或者回答不太好，也是一种经验。笔试是sql三道选择题五道sql，很简单只有单表，30分钟做完，我不到15分钟就做完了。后面就是收到了hr的电话，确定通过面试，谈薪资了解了一些其他的东西，等第二天发offer。可能外包不好吧，但是我空窗期差不多一年了，也是转行的，所以凑合先去上班，不然要坐吃山空了

面试通过。加班严重。环境:好像荒废的大楼，人去楼空，三楼只能走楼梯，没电梯，整栋大楼没什么人很黑暗，我无意发现二楼安全楼道里有道门跟窗的正中间贴了道黄符，深思极恐 公司:  实际60人左右，大门口有5家公司名字，本来就小公司还四分五裂？创业型公司跟原始的那种 福利待遇 : 说好的下午茶？实际就是员工拉关系请客，下一次轮到你不好意思不请，零食就是根据你上班来得早半小时来3块币换零食，当然也可以用钱买，1块1币，入职借你100币，3个月内要还完。工资比较低，只是把年终奖拆分到每月当提成，等于没有年终奖。 工作 : 面试的时候说要求机器算法与python，还说自动化。不会没关系，他会教，数据量大用不着excel,实际工作就表格表姐，而且你上司是数据仓，业务跟你的工作内容完全不知道，他也不会用python,算法也不会，业务也不懂，啥都没教你，让你野蛮生长，然后你9点一定要坐在位置上，上了厕所或者人不在当你迟到，也不听解释。运营本来就会分析数据，也不看你的分析，他们比你清楚，所以存在感低也学不到东西，运营老大极其阴，找他要数据反而骂你，还打你小报告。 总结:连他们都不知道自己要什么就请你过来，没安排工作没人带，野蛮生长学不到东西。技术得不到提升，就excel.

我也是接到hr电话拉我现场面试，到了现场聊完就才知道是拉人头。千万不要因为没有工作机会就相信去参加集训。这种套路多年前刚毕业就遇过，那会儿电话里还会说要集训，现在直接说是面试过了就去银行工作，天上不会掉馅饼！特别是应届生！不要相信！这就是一个培训机构

没有相关行业经验，从未投递过简历。被hr打电话要求笔试，电话里确认了有两个hc。觉得笔试题很有意思就做了并去面试了。后续hr打电话说笔试题做的不好，但还是约了面试。面试官不是很认真，专业程度一般，没有就笔试题内容做详细讨论，语焉不详。总体推断是不招人或者想招有行业经验的人。