兰州生物制品研究所

面试通过。环境高大上，有收获，沟通顺畅。先和猎头面试的，然后是直线领导，再是国外曲线领导，再是部门大领导，最后HR和直线经理面谈。很不错的面试流程，喜欢这种关注候选人潜力的筛选，公司也愿意花资源培养，这是个好公司，管理模式先进。

1.我在boss的app上挂了resume.HR主动找我聊天，问我有没有兴趣，发了我的resume过去，就问我方便与否视频面试。2. 因为人在海外，所以进行的是微信视频面试，面试人员是部门的经理。（对方迟到了20分钟）3. 耗时30分钟。早上10:20的面试，11点差不多结束， 下午5:30 就给email说面试通过，要和hr聊薪资。 4. 面试成功，会有一个为时1天的线上工作体验，让你了解一下工作内容和流程，方便双向选择题，挺好的

之前看完评论区超害怕又入一坑，谁知道获得了不少意外收获，希望有机会进这家公司。到了先填一张表，前台姐姐很溫和，有不会填的地方会指导一下咋填。然后就是笔试，之前准备了一些编程操作面试，谁知道。。。是编程笔试。笔试本身不难，只是回忆一下编程代码具体咋写好困难。。。后面面试，hr小哥哥初步了解我的情况和求职意向，就和部门沟通，给我推去一个匹配度更高的岗位。后面另一位面试官小姐姐来了，开展了中英文面，就是典型hr面常问的，也有比较具体的问题，在面试里学会了不少专业知识，最后再被推去另一个更合适的岗位回去等消息。或许有的人会说，推来推去的不好。的确，好几个口头offer到签约前被refer到什么都没有，但是这家公司的消息还是很值得去等的，就凭这回很好的面试体验。

应届生，不是本地的，在校园公众号看到的公司，在电话跟HR沟通的时候了解一些我的个人信息和经历。我询问了一些关于工作和薪资，早八晚五，试用期半年税前3000，转正后有300的提升，然后HR跟我说这是一面，还有二面，二面的要求是去公司试用一到两周，衣食住行均自行解决，没有工资，让我在附近宾馆住，当时就觉得有点不靠谱，毕竟14天自行花销要不少钱，最后也是公司的一句话留还是走。最终决定既然有意向还是去公司参观一下。公司很偏在郊区，坐车差不多两个小时，到了公司HR第一眼跟我说笔也不拿，纸也不拿，简历也不带，然后在大厅站着跟我谈。全程意思就是你能接受就来，不能接受就走，我们就这要求。公司入职有住宿，有加班，明面说有加班费，任务完成就不加班，完不成就加班。总结就是：1.要求很离谱，闻所未闻，好听是互相选择，考察期，实际就是白干。2.HR态度很差，我邮箱发的简历，我过来还得再给你带一份一样的?，沟通的东西有什么是需要写的么?会议室也没带我去，我站着写？30来度我还得穿个西服么。工资差不多的公司去面试也没这要求。就离谱

面试基本就针对简历提问，比较注重学历，分公司面试比较简单，当天就联系说面试通过，要了个人材料在总部走审批流程，走了将近一个月说分公司架构调整大领导否了这批入职审批。且不说网络上入职后的负面评价了，入职前就能这样放应聘者鸽子嘛，要是不通过早说啊，浪费时间精力，也挺心疼面试官和自己的，工作也做了流程也走了，上面一句话就否了。也不知道这所谓的央企是多大脸，行事风格这么混乱，不去也罢，还不如十个人不到的小公司！！！

面试时间比较长，近两个小时。先做一份试卷，内容包括逻辑分析题，英语问答以及段落翻译，不能参考手机（注意时间）。之后被带去电脑上情景模拟了与外国顾客的售前咨询对话（测速以及服务意识），再两个面试官面谈，先做个英文自我介绍，然后进入交流阶段。最后让回去等通知，人事没有参与面试。隔天接到人事电话，电话谈薪，收到offer。面试过程是挺规范的，综合考验各方面能力。

网投，面试官也没有介绍自己是谁，然后开始常规面试，问题一般记忆不深刻。过了很久已经淡忘了后让我去高层复试，等了很长时间见到高层。似乎对我的项目没多大兴趣，10分钟后就让我问问题，感觉没戏，但高层对我的问题回答也是够不走心的。既然觉得一眼就没什么好看的，干嘛还选择浪费时间复试呢！