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1、审计实习做了什么  无英文问题，太幸运了！ 

两轮面试，先是财务经理/主管面试你，问问你的基本技能，了解下你的工作经验。问完了会带你去财务总监那边面试，总监那边主要看你临场反应，还有能不能接受加班，高强度的工作，以及能不能服从公司任何时间点的调配（就是无论你在休假还是在干嘛，喊你你就得来，还问了我晚上十一点喊我来工作，我什么态度）总监面完之后，等通知复试，大概一两天的样子。 复试是大区总监复试，我复试的时间一共调整了三次，三次全是公司临时通知我改时间，弄得我协调了好几次，反正就是说改就改。也能看出来这公司蛮强势的，一点也不考虑面试者感受。复试问的问题和财务总监也差不多，都是看你临场应变能力，复试完也是过两天就通知你结果。我权衡了一下，没去。

校招投了财务审计的岗位，过了很久收到笔试的通知，笔试题目有行测跟初会以及审计的题目，题目都还可以，但是我的专业不学审计，已经过去十天了还没消息可能凉了双摄像头，注意事项桌子要求除了电脑没东西，并没有放草稿纸跟笔，但是数资的题是要笔算的，，，不知道我在找草稿纸跟笔算时算不算我违规了。害！苦恼自己没有提前放纸笔在旁边！

首先公司环境不太好，到门口其实就想走了，但是本着信用还是面了，在会议室就已经看到人事把简历给旁边的人，估计是主管，但是那个人看了下我简历又给回人事，我想说的是，如果是我的薪资要求过高或者工作经验不符，我的简历写的明明白白，大热天的让人跑一趟，这个真的有点过分！

首先自我介绍，然后就开始用人部门面，用人单位面完HR就开始提问题，然后结束。面试完有一段时间了，记得用人部门问的问题很细，印象最深刻的是她一直想掰清楚我从上一家离职的原因，很会抓字眼，层层追问。我不喜欢和这么强势、高高在上的人共事，后面问我有什么问题要问的我也没问什么了。

面试的试剂研第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面发岗位，共两轮，都是一对一面试第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。。

面试只是简单的做了自我介绍，后面下午给面试的offer，说通过了，让隔两天去上班，上了几天班说不适合他们公司，麻烦面试的时候能不能专业点，想要招什么样的人，针对这个需求，咱能不能事先准备一下相关的问题，搞得很无语。所以说有时候面试公司问题太少了，也不能去，很可能领导自己也没搞清楚自己想招什么样的人。公司在一个小区里面，办公区是居民楼改装的，整个空间给人的感觉很是压抑，比环境更压抑的是办公室里面的氛围，总感觉怪怪的，可能是没有同龄人。给的辞退的理由是，说团建时没到场，以为我走丢了，公司也不是很小，团建都不组织的吗？这个辞退个理由也真充分，也不知道劳动法认不认这种辞退理由。公司存在裙带关系，原本以为深圳找工作这种情况会少一些，其实在哪里都一样。