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最近更新时间:2020-06-28 17:29:34
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
很好的面试体验,面试官人超nice。

线上面试+笔试英文自我介绍,面试问题主要考察是否有公关sense,过去的经历中有怎样的连接,以及对于公关行业的理解和为什么想来ws等问题。面试官也十分耐心和详细地介绍了工作内容、实习生发展路径和客户概览,总之特别的贴心!面试完马上就发了笔试,要求在一小时内发回。大概题目为翻译、英文summarise等。结果也在三天内反馈啦,十分有效率。但由于时间的关系无法参与所要求时间段,所以很可惜只能放弃此次机会。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
消费品类实习生面试流程。
首先是笔试,做一些中翻英的翻译工作·,也会有软文的撰写,针对的是品牌的产品。 面试是群面,感觉来的候选人在经验和思路上都非常的成熟,对提升自己的公关思维还是很有帮助的。来之前还是建议一定要对的产品本身了解比较多,hr人很好,也会在面试的时候指出你的不足,给你一些建议什么的,面试时间总共是一个小时左右。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
难度一般对HR姐姐印象深刻
主要是笔试,面试的话没啥,两个年轻人面的我,应该是AC或者AE吧,感觉没到SAE那个年纪。问的问题是一些比较实际的,比如说举三个网络流行词啊之类,说是做的运动品牌,我也猜不太出来到底是哪个。HR姐姐说实习生最好做满6个月,问她能不能转正,回复是应该可以,不过我觉得也不要特别抱有期望,最近感觉外企公关HC越来越难拿。面试的话其实还是在聊,没什么好说的,笔试的话就是写新闻、写文案,因为之前提到我会做设计所以还让我回家做个设计图给他们。HR姐姐人挺好的,不过感觉也没多大,跟我差不多,感觉跟明思力的HR姐姐完全两个风格,属于邻家大姐姐类型的哈哈哈。 对了,公司在北京路那里,具体在哪就不说了,空间还是挺宽敞的,就是交通的话对我来说不是很方便。整体面试感受还是不错的,当然后来我也找到了满意的offer这是后话了
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉靠谱
恭喜你抗过了面试官的Challenge~
由于是实习,只和部门的一名AE见了面,首先是笔试题,中译英和英译中,之后会有个social media微博微信的测试题。大约30分钟,问题不大。 谈话过程还算愉快,问了对公关的了解,兴趣爱好有哪些,对社交媒体和客户行业的了解等等。其中会有些Challenge。最后还问了下抗压能力,能应付的工作量等,总之来宣伟前还是要做好心理准备,每天的工作会很多,加班多,压力不小。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉没戏
感觉很靠谱的面试,hr姐姐人非常好.
首先🈶️hr 来面试,会问几个问题,但是基本都是简历上面的内容,其次会要求用英语介绍一下自己。如果觉得合适,经理会进来面试,主要问一下关于公关的看法,为什么选择公关,以及你的作品的一些问题。最后还会要求你做一份翻译。
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户479764
面试了职位:实习生 - 成都
感觉靠谱
【实习生】面经分享
是在学校双选会看见的招聘,期望面试的是小学语文老师。现场看了我的简历,我主动说明了教师资格证正在考。并且介绍了一下自己的兼职经历,现场面试官很有礼貌,但是看不出对面试者的态度,随后一天收到了通知面试的短信,准备去公司面试了。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
不热心的热心网友
面试了职位:实习生 - 深圳
确定通过
面试:实习生。感觉一般吧,面试难度良好,确认通过。
一面 HR电话通知说符合条件,问能不能来面试,然后说了公司地点、食宿,接着问我有没有什么问题要问的,然后就让我加微信,要了毕业证和本科成绩单等相关资料。第二天通知我说电话保持通畅,会有人事主管电话面试。主管的面试电话是过了三天还是四天才打来的,我当时都差点忘了这事儿,都没问什么专业性的问题,就问了一下我未来想朝什么方向发展,想在哪里发展。然后说公司未来可能会搬到惠州,问我有没有什么问题,我说只要是广东地区就都还行,没什么问题,接着就是谈薪阶段了。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-01-14 发布
看准23851
面试了职位:实习生 - 重庆
确定通过
【实习】面试分享
校招,宣讲会上关于公司信息以及工作讲得很少很少,总计也就10分钟左右吧。 第一轮是两道题,SWOT分析和写稿。第二轮是类似无领导小组式的多人面试,一个会议室里三位面试官和很多位应聘者,每位应聘者阐述一下自己之前两道题的思路以及回答面试官针对你的作业提出的问题。面试官都不是专业HR,都是在职员工。如果面试时面试官给你的感觉不好的话,那就要考虑一下了,毕竟以后要一起工作。面试不会问一些奇怪的问题,都是工作相关。从宣讲会到入职实习中间的时间非常长,增加很多时间上的沉没成本。每个环节反应特别慢,说是填好电子表格上的信息后会发作业题目,但是之间隔了特别久,面试之后通知也是特别久。另外要求12月之前就要开始实习,实习满3个月之后才给你签三方和提供实习证明。对于校招应聘者来说既失去秋招机会又没三方保障。至于工作内容,主要就是修改稿件和分发稿件至各个平台。工作内容比较机械,但是工作量却并不少,几乎不会有准时下班的时候,并不是实习生手生做得慢,哪怕是正式员工也几乎没有按时下班的情况。实习生一周三天到岗,但是剩余的几天工作仍然要做,即便是周末。
2轮面试:留作业、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
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万博宣伟