白龙马云行

1、环境一般，有点老旧学区的感觉，公司在18楼，一进门，一眼就望到头了，不大。整体给人的感觉，第一印象就有点拉低分数了。而且里面一些纸箱随意摆放，布局也很凌乱，对于对工作环境有要求的，这个真的，有点，我就有点比较那个了。2、填笔试题，5道，不难，也就看看你水平。填完以后直接面试。3、常规自我介绍，介绍完了直接看你项目，后面提问，mysql，cloud，redis，mq，对接着简历上的技能点发问，然后不懂的面试官也会提个思路给你，讲解一下，这一点算是学到，整体交流下来是比较愉快的。4、面了大概30多分钟左右吧，聊了聊薪资，聊了聊要了解的内容，给了一些建议，总体下来，算是对自己知识点的回顾和薄弱点的弥补，算是比较愉快。总结：比较遗憾的是环境真的挺一般的，其他都还好。项目，技术，都满足，但是环境看着太挤了。所以后面如果通过了可能会比较纠结这一点。毕竟还是比较喜欢大一点的，而且整个公司因为地方就那么点，所以我估计部门应该都是混在一起了。

年中想换工作，刚好前同事公司招人，就推荐过去了。第一面是同事面，本人从事后台开发，linux基础尚可，因为简历上有写基于k8s的微服务开发经验，故问了一些k8s和docker的东西，总体感觉可以，因为现在工作是php，微服务有些已经记不清了，也没有为难我。第二面是组长面，因为比较忙，等了一周多，主要聊了下以前工作时定位问题的过程，然后谈了下公司的发展和以后工作的侧重点，应该是过了，等待HR面中。

公司规模还可以，在燕塘大厦里面，有几层办公楼都是公司的，员工都挂着员工牌，很正式，公司里面装修环境很温馨，很有特色。面试分两轮，HR面和部门主管面试，都是先自我介绍，然后针对项目经历问了几个问题，主要看是否有产品的经验，不过需要尽快入职。

一面面试官聊了两个多小时，基本感觉市面上的面试题都问了一次。回答还可以二面面试官，上来先问了薪资，然后开始了面试。开始问了各种中间件，以及JDK源码。几次质疑我的回答，我当时很肯定。（面试后查了确实我说对了，面试官记忆错误）后来问算法。 前面4.5道都可以立马回答上来，后面的越来越难。我说不会没思路，就又换了一个。整体最后问了10多道算法题。问的我怀疑人生。您要是觉得我要的高了，都可以谈。这样一个劲的故意刁难，真的没意思。对于源码那些问题，我可能是不是质疑你了，你要找回场子。唉，这种企业Leader，我劝大家还是不要去了，真的。

面试Java开发，前台接待的小姐姐很有礼貌，第一面是技术面，比较专业，问了很多高并发的问题。第二面是HR面，HR小姐姐比较亲和，问了一些通用的问题，同时也介绍了公司的背景及用人理念，感觉这家公司会很愿意给年轻人发展机会，公司比较有活力；第三面是一个资深技术，人很随和，关注的是实操性和解决问题的能力，也给了我很多的建议。这个面试过程还是很愉快，在等面试结果的反馈，期待能加入。

（1）项目经验简单介绍，android，前端，后台相关经验介绍（2）有哪些测试经验，常见测试框架有那些（3）后端框架有那些，Spring，Struct框架（4）切面编程使用场景（5）常用的注解使用方式有那些，关键字（6）注解使用过程，autowired与service注解区别（7）平时做过那些专项，安全或性能方面（8）java常用的集合使用那些（9）hashmap底层实现方式，是否是线程安全的，线程安全的有那些数据结构（10）现在使用java jdk是那个，1.8版本和1.7版本有什么区别，有那些新特性；lambda（11）使用java线程池，平时用的那个线程池（12）java 虚拟机内存模型是怎样的，数据区划分如何（13）java线程如何使用，创建方式及使用，多线程高并发使用（14）数据库事务有那些级别，平时使用那些结构（15）分布式存储是否接触过，有那些概念（16）安全专项、性能专项是否接触过，SQL注入如何使用（17）垃圾回收器有那些（18）Spring bean注入使用方式有那些

按时到了上海宝信，大门口等了一会儿，一个40多岁的，而且戴着眼镜的人接我进去。我以为要填基本资料什么的，其实不然。领我到大厅的沙发坐下，这个面试官在看手机，头也不抬直接说自我介绍吧！我介绍完后，仍然再玩，也不问我要简历！全程都在看手机，我笑了，几分钟我就走了，太失望了。