西门子

面试未通过。看中专业技能。面试文秘宣教岗，人挺多的，第一面有五位面试官，首先是自我介绍，问了为什么跳槽、应该该岗位的优势和劣势、上一份工作得到什么收获，大概这几个问题。面试过程感觉不错，也挺有自信的，但是未通过一面，有点遗憾。

目前已经完成了两轮视频面试，两轮面试都是20分钟内，两轮间隔3天（btw面试官都是项目负责人）第一轮：这一轮的面试官风格十分友好，全程都有笑容，还会给你及时的反馈与互动。首先是常规的自我介绍（建议这里就直接讲清楚职业规划方向），然后详细介绍了下实习经历（项目的背景、自己负责的板块、成果与收获）。 接下来就直接介绍了策划和消费者营销两个部门的区别，问我对哪个方向更感兴趣。顺着我的回答对策划岗某一个品牌出了个小小的专业问题，也顺着我的兴趣方向去探讨一些跟美妆直播相关的。面试过程一大半时间都是面试官在跟我介绍或者探讨，有点像唠嗑的感觉哈哈哈。 第二轮：这一轮面试官风格就比较严肃，带着口罩看不到表情，语气也偏向冷冰一点（可能是压力面）所以还是建议全程保持微笑和热诚。常规的自我介绍、实习经历遇到的困难及如何解决、为什么没有继续做下去、个人优点优势、实习中最不能接受的事情、谈谈对欧家的了解及产品介绍、反问环节（问题都很常规，没有难题，建议提前了解企业文化背景产品线这些，问题都不大）面试官说7-10个工作日HR给答复，所以能不能进也是看眼缘把哈哈哈哈，诸位加油！

安踏旗下的一级分销商 两轮面试下来一共面了五个人 五个人问的问题九成相同 时间拖沓 就自我介绍也做了四次 意味着跨部门合作力非常差 部门之间完全没有沟通 最高领导人对无贷款的年轻人带有色眼镜 认为你没有生活压力 工作动力也一般 所以想来的建议先去做贷款

感觉没戏。有收获，校招，少于30分钟。深圳分行的面试，用zoom视频面试，感觉不太好，一开始对这个面试视频APP不熟悉，欸，状况百出。只有一个面试官，一对一，面试题倒是没有很难，只是让你先自我介绍，然后半结构化面试题。面试不到十分钟吧！有点紧张，感觉凉凉。

怎么说呢前期阵仗很大，又是文字表述又是面试测试。规定是每个人10min，结果自我介绍以后才3min吧，然后也没有人提问，直接就跟你说结束面试？自己强行加戏表达意愿表达到7min，很迷惑。感觉很走过场，懂得都懂吧。

不得不说大公司，又是外企的面试给人的感觉就是不一样，非常舒服，全程没有逼问、反问、让人不舒服的问题、涉及隐私的问题，由部门的主管和hr一起面试，最后给的理由是可实习时间太短（个人感觉自己的专业和职业规划也不是很符合求职的岗位）。由于没有工作经历，部门主管全程在问我的唯一一段实习经历，问的非常细节（建议求职者详细写自己实习的内容，弱化其他）。hr则问了一些性格相关的内容，及对西门子的了解之类。全程中文，真的只是聊天一样，氛围很好。问到后来我自己也感觉不是很合适了，又因为一些原因并没有好好准备这场面试，所以一些模板问题回答得并不好。

1、一开始去到是上到大厦的4楼，大厦里好像是多家公司组合在一起。 2、面试时不是HR对我们面试，HR负责统筹安排面试。 3、直接面试我的好像是项目的主管，有两个，面试时就先做个自我介绍，然后问了一些简历上面的问题，算是普通的正常交谈。最后让我选择，因为两个主管是不同的方向，看看我倾向于哪方面。 4、最后面试结束。