滴滴出行

1.自我介绍

因为疫情采用的视频面试的形式，一开始作了自我介绍，然乎面试官针对我的项目问了技术上比较细节的问题，我做了一定的回答，可惜有些更深入的问题我没能答上来，面试官针对项目提出了一些自己的建议，最后做了一道算法题，链表和排序相结合的。

数据运营主要是对用户运营团队的数据支持、数据分析：考核了sql技能问了是否会其他统计语言/工具问了个人认为那些用户指标是比较重要的，如果建立一个监控日报，会取哪些指标，为什么是否懂得A/B test原理，过去做了哪些应用以及关于过往经历的考核。

1.你游戏打的怎么样。 2.最近学习了什么新技能，或者读过什么书，看过什么电影(感觉说书应该是说专业相关的书，但我那时候说的是追风筝的人，百年孤独什么的) 3.你的学习能力如何，公司内网会用么。 4.你组织过20人以上的团建活动么，如何组织的。 5.你的文字能力和ppt能力如何，能给我发一个你认为自己做的最好的ppt么(因为提前没准备ppt，所以发了一个旧的，感觉做的不是很满意)。 6.离职原因，期望薪资，之类的。 7.你做过的最成功的一件事。 8.围绕着最后一份工作经验会问比较多，问了我公司客户源来源哪，地产是怎么运营的等等吧希望对大家有用，我应该没戏了，负责人挺健谈，有能力，年轻有为，谈吐不凡，感觉如果能进应该是对职业发展很有益处的一件事。是外包岗位，猎头介绍的，能面试就很开心了。

策略运营实习生（偏用户增长方向）接下来就引导着我回答“优惠信息应放在页面的哪个位置”，“如何实施你提出的这个方案”。另外招聘软件上要求会熟练使用sql，但面试官有问我vlookup和tableau的掌握程度。最后是反问环节。当天下午六点hr给我打了一个电话，但我没接到……第二天上午 11点左右再次打过来说一面通过，并把二面安排在了下午。并无涉及到太多技术性问题，只在我提到自己自学sql的时候问我学到了什么程度。因为我之前没有相关经验且行业跨度大，所以问我为什么想来互联网实习。主要的问题是让我描述之前的实习或者社团经历中最为成功的一个项目、自己的三个优点和缺点、对这份工作的理解，没有问太多考察业务sense和技术性问题。另外还确认了我的到岗时间和实习市场。最后还是反问环节。这一面的面试官非常温柔，面试环节比较轻松。但是目前已经是第二天中午了，hr还没有进一步的通知，自己对能否拿到实习offer还是没有很大把握。

首先是有幸得到猎头推荐，沟通一致后，猎头帮忙安排的面试，一面的面试形式是视频面试（需要下载zoom手机软件），hr提供的会议号直接进入就可以了，按照预定的时间，面试官准时上线进入视频房间，亲切的打了声招呼，然后请我做了自我介绍 ，自我介绍我也是有准备的 ，重点突出在前工作履历中的贡献，自身的价值和能力，前一天研究了滴滴货运的由来以及市场竞争和市场现状，并在后期的提问交流中有回答到。 面试官非常有亲和力，也有站在自身角度看待这个岗位的需求和工作需求甚至是工作状态，并与我应聘者告知了招聘信息之外的内容。一面共交流了近30分钟，感觉还不错 ，最后聊到期望薪资，未直接回复面试官，尊重公司的薪酬制度。并且面试官也在最后告知我会将简历提交给二面的面试官就是大区总，总而言之是一面顺利通过了，在等二面的通知。

感觉没戏。有笔试。一轮就是组里的人面 1.走简历，说一下里面的经历 2.提到假设检验 3.excel里面一般是什么数据清洗（vlookup之类的） 4.说了一下他们组里的项目，是俄罗斯才落地的项目，主要写sql 简历里sql基本为0，面完给了4道sql题要求20分钟内交。 人在国外垃圾公寓网速，面试官12:30左右发给我，我没收到后来他12:32又发了一次但我1:03才收到，解释了收到时间没回复我，1:20交卷。。。 四道题不是很简单，收到时间又有延误最后一道题没看清低估了题意。。。估计凉