中软国际成都分公司

主要是外包到华为，很多项目组，最开始是面特高级，再高级，高级不过面中级，最后面上中级，我是来面中级的，这不妨碍。面试次数多，但是难道一般

进来先填单子，然后写笔试题，一共两页，都比较基础吧，什么线程的几种启动方式，怎么理解Spring IOC，跟DI有什么区别什么的。后面还考了switch输出结果这种。笔试写满了，聊的也还行，但是被pass了，可能是要高了。

疫情期间用的钉钉视频面试，第一轮面试前发了一份笔试题，第一轮的面试官是erp开发组组长，给人的感觉挺好，也让我学到了很多，spring问的挺多，会稍微深入一点，然后问了springcloud呀，threadlocal呀等等，我基本只答了基本的点，还是给我过了哈哈。 第二轮是技术负责人和人事总监面，问了一下项目的业务，主要是和人事在聊，最后谈薪资，我说期望10，最低9(本人一年半经验)。他说下周会有消息，然后就没了。在这吐槽一下hr，约的好好的定会告知结果，最后估计拉黑了吧，小伙伴们面这家别期望有行业平均工资。

技术2面 第一面大概是他们的技术主管面的 人很不错 问的问题大部分是基础 小部分项目经验 第二面是技术老总 问的基本都是项目相关问题 人事挺热情的 这个公司总体感觉不错 可惜他们offer发的慢了一步 我入职其他公司了

外包岗位，到甲方现场面试，面试过程聊的很愉快

面试内容主要围绕项目经历和项目中用到的技术，都会问底层！redis的有序集合底层怎么实现的。hashmap1.8和1.7的区别，以及如何计算key的，spring的事务级别。feign的底层是什么，http短连接和长连接有什么区别。jvm的内存模型，以及辣鸡回收。一个类中哪些资源会有并发问题，如何解决。

面试通过。交通方便，面试效率高，看中专业技能，沟通顺畅，有网申。网申，面试实习生技术岗。一把过。做了一套面试题，全是选择，然后面试，面试官会跟着简历问。只要自己没有造假，基本流畅回答，没问题。内部环境不错，福利挺好。公司对员工够意思。