台积电中国

笔试题：30道题我记得有4~5到大题，剩下的都是选择题大题的话考了TCP的三握四挥，还有给你一个系统如何进行渗透测试、经常用到的渗透安全工具有哪些、如何对目标系统进行信息收集面试：问的挺多的，感觉自己还是太菜了，有好多都没答上来。

三位面试官应该就是公司的高层，几位领导讲话都很有亲和力，简单的自我介绍后就问了几个问题，没有涉及到专业知识，也没有问职业规划，所以面试下来很迷茫，感觉不出来能不能通过，当天面试系统里应该有近百人，自己没有表现的很突出，所以感觉通过的可能性应该不大。

面试分两轮，一轮视频面，3对1，先自我介绍，然后问了一些简单的问题(家庭情况，愿不愿意调配等)，二轮去公司面试，4个面试官，自我介绍后，就问项目的问题。ps:二面最开始通知9:50开始面试，前一天晚上11点突然发短信把时间提前到9:00，也是醉了，通知不能提前点吗。

共经历了2轮面试， 一面（人事）二面（总监）

面试2021年南京台积电制程工程师暑期实习生岗位，提前两天通知视频面试，发了邮件然后填一些基本信息，进行性格测试还有上传简历，然后加了一个QQ号进行对接。约的是当天下午两点的面试，然后两点十分那个QQ号打来视频电话开始面试，面试官是个台湾人。面试流程首先是自我介绍，然后问我对台积电的了解，然后根据我的简历开始问我研究生阶段在做什么课题，我简要的回答了一下，然后问我过程遇到了哪些难点，是怎么克服的。然后开始问能不能接受高强度的加班和倒班，能不能接受十几个小时不接触智能手机，因为进厂了以后有保密协定所以智能手机不能带进去，我回答了都能接受。然后问我是不是独生子女，有没有女朋友，家里人支不支持我的工作这类私人问题。最后结束的时候问我有没有什么想问的，我问了三个问题，一是我的面试表现怎么样，答曰还行，就是简历上研究生阶段的东西太少，没什么好问的（研究生进组以后组里没有任何项目，一直在做自己的毕业设计，研究生也没什么社团经历，确实没什么好写的，感叹啊，自己确实是个混子，至于老师，我都懒得说了）；二是我问了他觉得台积电有什么不够好的地方，答曰在台积电工作十年，如果觉得有什么不好的地方，早就离职了；三是面试结果什么时候出，答曰一到两个星期以后，如果这轮通过了，应该就会收到二轮HR面的通知。总体问的都是些很普通的问题，准备的关于芯片制造和制程工艺的相关知识都没问，还是自己简历太单薄了，不过研究生阶段确实没什么能写的东西，希望能够通过吧。

约好的时间，提前一点到了。门卫登记，测温，押身份证。进去之后，人事先让填写一张表格，一份性格测试。然后等了很久很久，开始面试，基本重复了一遍视频初面的问题，然后结束等通知，追问自己的问题，也回答。整体感觉不是很好，有点糙。

面试的药企的合岗，共两轮，一对一面试第一轮是技术方面的主管现场面试，简单的做了自我介绍，整体氛围很轻松，大概的问了一下研究方向第二轮是也是技术面，我当时是同一个人面了两次，第二次的时候，视频面试，把自己的研究内容做成PPT，然后介绍一下，之后会问对工作岗位有没有了解。