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1. 因为当时还是就职状态，所以先做一个电话面试，主要是一些以前的工作经历，遇到的问题以及如何解决的。技术上的问题不是特别多，主要还是看你以前的工作内容，并能够很好的表达清除。 2. 第二轮就是问了一些职业规划，以及在工作中如果碰到客户的投诉如何处理等问题。

坐标成都，嵌入式软件，MCU方向线上面试，两个技术同时面试，针对简历上的项目刨根问底，问得很细。大概面了30多分钟!线上面试，一面结束后面试官讨论了10分钟决定给我部门主管综合面试的机会，也是针对简历上的项目进行提问，然后会问一些离职原因，职业规划之类的问题，大概面了30多分钟！线上面试，离职原因，期望薪资，职业规划以及一些个人相关的问题，无技术问题。整个流程一周左右，最后拿到了offer，已经决定去了，还是很期待！

面试官很nice，问了之前的工作都怎么支持客户，技术问的很细，软硬件、模拟数字都有，比较关注原理。由于我有两年没接触技术，所以很多都不记得。

笔试题的题目上感觉比较古板，公司做中小功率电源方向ic较多，该岗位更适合做过至少2到3年中小功率反激电源的工程师，后期打算转做应用工程师的人来做，主要工作是应用公司ic做一些相应的应用，为客户提供参考用法和相应的技术支持。

德州仪器fae终面后我就以为已经结束了，但实际上还有一场面试。当时通知的时候就很困惑，我赶紧问了一下通知的人这一面是干什么的，但hr不说，网上也找不到。现在面完了可以将它理解为两轮技术面后的主管面。根据字面意义，就知道这一面不太合常理了。1v3，主要是一位主管在提问。目的是挖人生经历，并给你施压，当然还能感觉到有其他隐含的目的。面完后一看时间，已经一个小时了。主管一开始就说我上一轮面试很紧张，但是实际上，上一轮面试我并没有感觉到过紧张。不过大概我实际水平也就那样，人家是在和我客套，给我找个台阶。我就也顺着话客套了一下。然后就是挖学校，家庭，求职原因，人生经历等，感到一阵空虚。但是这一轮我也没有感觉到紧张。面试总结：终终面，寄了。

一面主要是问一些基本情况，氛围比较轻松；一周后二面，公司ae经理进行的技术面，大概面了一个小时，先是问了我简历上的课设以及分工，并提问了一个与此相关的问题，而后又问了一些其他能力，比如编程、Linux环境等，再之后详细介绍了我所应聘的岗位、我自身情况与此岗位的适配度等等； 次日上午收到三面电话，整个过程也很轻松愉快（后来才知道面试我的是总监）；两个小时后收到四面电话，四面就是确定意向了。一共面了四次，总时长大概两个小时多点，整体感觉很nice，面试官也很亲和，现在已经拿到offer正在走签约流程，希望能早日进入到公司中吧～

TI FAE 一面 技术面 远程视频面试，面试官一人，应该是部门领导。开头问了一下为什么想去现在的城市工作，而不是回家乡发展。然后就是问专业问题，面试官倾向于选简历上的硬件项目问。我本身做硬件就少，简历上也没写，就说了一些DCDC电源的话题，然后面试官就这个方向问了很多，包括几种电路类型，和LDO的区别等等。总体下来二十多分钟，不会的我就直接坦诚说不会，面试完后心跳得很快。