远东国际融资租赁有限公司

我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说，这个职位是轮岗两年以后，大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后，就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍，这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题，记得比较清楚的是：因为是早上很早面的，所以答的一塌糊涂，没过也是意料之中。

一层里其实两个公司都在一个地方，实际上也叫其他名字，公司就是机电设备安装的工程公司，小规模，整个广州的人加起来就二三十个，一面HR，二面部门经理，三面总经理，福利待遇低于同行，公司能给的五险一金基数和比例都是广州最低，无法给到适合薪资，应该能有很多学习的机会，但是会很累很辛苦。

感觉靠谱。面试官nice，环境一般，1对1面试，沟通顺畅。去到后，发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间，用来面试人的。发现他们公司只有面试人的隔间，没有工作的场所。而且让我去一对一面试的时候，说得很好，福利很诱人，说是9:00~17:30，然后转正后7k～15k，可是试用期两千起，落差很大。而且说得太好反而需要警惕。上网一搜，果然是培训机构。

首先来说说公司的地理位置，公司是在天安云谷二期11栋13A整层，甲级写字楼，旁边就是华为，办公环境非常不错。但是第一次面试的时候走错楼层，以为13A就是13楼，其实是14楼。走到13楼发现不对，觉得很奇怪，打电话问人事小姐姐才知道原来公司在楼上，算是一个小插曲。其次是公司环境，办公环境很好，宽敞明亮，摆放有很多绿植。面试是在前台后方的休闲区，先是HR小姐姐面试，后来是部门领导面试，总体来说面试还不错，就是时间有点点长，问的很详细。会问上一家离职情况，负责的工作内容，自己在本岗位的优势等等。总体来说感觉挺不错的，尤其是办公环境和人事小姐姐，楼下就是公交站，最近的地铁站是10号线岗头站，走路大概10分钟吧。公司对面有很多的餐馆小店，吃饭也很方便。面试后大概两天就收到了录用通知，不得不为亚飞的HR小姐姐的效率点个赞！期待在亚飞有个新的开始！

跑去面试，然后公司并不是这个，而是据说是集团下的二级公司。第二点是面试的老板在面试期间不停打听我上一家单位的运作方式，和平时的面试工作经验不同，他不停在问一些涉及行业机密的问题。第三点，问我觉得我能做什么职位。拜托，你们以什么职位招聘的我不知道吗？第四点，面试的老板一会儿躺在椅子上，一会儿剪指甲。就算是招聘面试，最基本的礼节连小孩子都知道的好么！虽然现在还没到二次面试通知，但是即便有我也不想去了。

1、面试了两轮，都是电话面试； 2、第一轮是一个总部的HR姐姐，说话很有条理，很温柔，第二轮是分公司的HR姐姐，很有耐心，聊了蛮长时间的； 3、从人员架构上来说公司做的很不错，一级一级的面试，问题就是为什么做猎头？你觉得猎头是什么？这样的工作强度可不可以接受？以及问我的一些具体情况，比如租房，毕业时间等等。

面试通过。2轮。HRD面试的，感觉不专业呀，哈哈哈哈。估计连简历都没认真看过，全程拿个笔记本在记录，请问只是打探应聘者的框架和方法论么？面试前如果要问自己关注的问题点请先做做功课了解下简历好么？而且问过的问题还一而再的重复问，问的也不专业，一般问现在待遇多少，正常的除了年薪不是应该还会了解下月薪奖金分配和福利问题吗？ 另：hrd衣品有点差，西装褪色且没熨烫还在穿。地点太偏远，问我有什么问题要问的，觉得不符合自己的期望，最后连能给到的薪资也懒得问了，气场不合的一家公司吧～