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最近更新时间:2020-04-16 09:58:45
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
未通过
天津三星LED面试车间操作工感受

这家公司面试车间操作工,因为公司不直招正式工,首先是要通过一个叫益鹏劳务的中介带着进去面试,由于三星LED只有通过益鹏这唯一一个劳务负责给送人进去面试,所以这中介收费也是比较黑的,面试成功后,男的收400左右中介费,女的收200左右中介费,收多少钱完全取决于这个中介随意定价! 面试的时候,先填个人简历,如果在劳务那提前填过的,进去就不用填简历了,然后排队刷身份证,然后笔试,就是几加几的简单数学写个位数,笔试完了开始人事部门领导面试,面试自我介绍的内容是:叫什么名字,多大了,来自哪里,在哪里工作过,工作内容是什么,为什么辞职的,期望月薪资是多少钱等等吧。 重点来了:自我介绍的时候,你之前的工作内容和离职原因,你可千万不要说你有多优秀啊多能吃苦啊曾经努力工作付出为企业做出过贡献啊什么的话,因为这的面试领导会立刻把你刷掉!他们只要普通人,不需要能力优秀的人,自我介绍只需要你说的越快越简单时间短为主,这点很奇葩跟其他公司不一样!年龄卡的也很死,男的到28岁-30岁或者以上基本都刷掉,女的30岁以上可以,填简历的时候也不要写大专和大学毕业的,只能填中专或者高中毕业的才有机会面试上的。 工作待遇方面:每天8个小时上班时间,三班倒(6点-14点14点-22点22点-早上6点),上五休二,每人每个月加班工时不允许超过36个小时,基本工资3400,扣完五险一金拿到手工资也就3.5k-4k左右,操作工面试通过后,都算是劳务派遣工形式,公司会把工资的钱打给劳务,由劳务负责给你发工资上保险,在里面转正式工会很难很漫长!有些福利待遇和正式工肯定是有区别的!就像其他在里面工作过辞职的人评论说的那样。 公司整体在走下坡路,有部分业务正在向国外转移的迹象,不忙的时候,公司内部会变相裁员,正式工被裁掉,公司是要给员工赔钱一部分的,派遣工被裁掉,公司是不会赔你一分钱的!这一点大家应该都懂吧!这是我面试天津三星LED操作工真实的经历和感受与大家分享。大家也可以看看其他在里面工作过的人们的评论感受。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 东莞
感觉靠谱
【普工/操作工】面经分享
还好吧,主要是感觉公司还是比较靠谱的,工资一般。感觉公司的员工都比较稳定的那种感觉吧,填写了个人资料申请表格,公司的整体还是可以的。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
面试了职位:普工/操作工 - 南京
感觉没戏
面试:普工/操作工。体验感较差,难度不小,应该是没过。
视频面试的时候先是然后自我介绍,然后就说,嗯,根据你的简历问你之前的工作经历,我就大概介绍了一下,问我上一份工作为什么离职,然后我说是因为公司部门的解散,还有因为薪资较低,所以我就离职了。然后他问我为什么选择入职台积电,我就说我入职台积电的话,我是因为他的薪资比较高,然后呢,他的休息的时间呢,我还可以用来就是平衡我自己的生活,能让我自己有时间去学习。他觉得说我如果入职台积电的话,我能够达到怎样的薪资,我说我能够在后期稳定的话能够有七八千的薪资,他说万一达不到这样子怎么办呢?然后是在我自己做的很好的情况下还是没有达到,怎么办呢?然后我就是说我确实是比较在意嘛,如果说真的是我自己做的比较好,但是还没有达到的话,那可能也没什么吧,毕竟我想要一份比较长期的工作嘛。他就没说什么了,他感觉对我没啥兴趣,然后说如果今天没人再打电话通知我二面的话,那么就是凉了,我觉得肯定就是凉了呀,他对我也不喜欢,然后我可能表达的过于在意薪资了,然后凉了反正。对于后面如果要去面试台积电的人,咱们最好就是说不要过于的在意薪资,至少不要在面试的时候说吧,这是我的血泪教训。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2022-10-29 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 南京
感觉没戏
这家公司新设立的一个职位 负责维修保养吧
这家公司新设立的一个职位 负责维修保养吧 给研发人员做实验前准备好设备 实验后清理设备 不过只招一人 面试人好几个呢 面试流程很简单 听说除了这种普通职位 公司里的其他岗位都需要经常加班的 而且加班没有加班费o 要季度前多少名才有
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
罗上岛咖啡猎头顾问
面试了职位:普工/操作工 - 无锡
确定通过
普工/操作工面试不好,共4轮面试
我来讲一下入职两天的感受,从中介进的,一百多人面试,录用二十多个,录用的时候会问一下专业的知识,周二面试,周三体检,下周一才报道。入职当天发工牌,发反光马甲(都是特别特别脏的),还要下载钉钉打卡,中午吃饭要自己带饭盒(伙食特差,纯水煮),吃完饭没休息的地方,就坐在地上休息。下午分到师傅手下干活,拧了一下午螺丝,第二天上班,八点上班七点五十要到,开会开到八点二十,七八十个人开会,站在后面啥都听不到,开完会上班,师傅直接给我一个样品,让我去组装产品,什么都不告诉我,我去很客气的问师傅问题,都不搭理我,等我组装出来了,就开始挑毛病了,即使我有一些经验,组装的都没错,还是有几个小地方没有顾及到,师傅就开始骂人,说:你就不是干这行的料,现在招的都是些什么东西。。。。一天被骂了三四次,我去找到主管想换一个师傅带我,主管说换不了,能干干,干不了就走人。然后就走了,真心不建议普工,操作工来这个厂
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2023-03-17 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 南通
未通过
先做个自我介绍,之前的工作经历,工作经历不符合,问我为啥要做这个?有哪个地方吸引我的。
先做个自我介绍,之前的工作经历,工作经历不符合,问我为啥要做这个?有哪个地方吸引我的。我之前是做催化剂的属于化工后段加工打片制粒也都做过,正好他们这个是制药就过来看看想着试试,聊了聊发现不合适就问我为啥不再回去前单位(私人原因离职)上班?然后又问我梦想是啥?为啥不去坚持梦想?给我科普了马云的人生经历,然后说我现阶段可能不知道自己的目标是什么? 我被他说的一愣一愣的,说的怀疑人生,我现阶段的目标就是找个工作上班赚钱,我履历不符合直接说no就可以了,聊的完全跟工作不沾边的话,看似很专业,实则跑偏,外企的面试果然不一样,爱了爱了。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
太岁书院屏保物业总监
面试了职位:普工/操作工 - 天津
确定通过
普工/操作工面试一般,共7轮面试
第一次是笔试,都是简单题目,60分及格,但是真要评脑子去考,真不一定答的上来,英文单词好多年不用,也不知道什么意思,还有角度,还有高中才学到的数学。笔试大概就是这样了,然后面试是6个人都是各个组的领导,然后我们求职者坐一排,然后挨个自我介绍,介绍自己上一份工作,具体是做什么,要说的详细,然后还问离职原因,就这些了。
7轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-06-09 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
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天津三星LED有限公司
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