五星汇通达

熟人介绍，过去之后让在公众号里，所在的区域投了一个简单的简历，在昆山。然后有一些性格测试。短信通知面试通过就和网点主管随便聊了几句。仓管上班时间早上6.30-21.30 ，休息日不固定，有的网点说做二休一，有的不是 具体不清楚，但是你得五六个月适应和独立处理事件，线上订单跟踪投诉处理oa邮件啥的。来货的收发货的扫描都是仓管做的，薪资正常是七千多，旺季能有九千多。就是太熬时间了，不包吃不包住，只有社保 没有公积金。需要点体力活。如果你能坚持住还是可以的，毕竟我那朋友也是从仓管做起的两三年做到了网点主管。我没干，我觉得我干不下来。结婚了的可以做，里面都是大男人。一个主管一个老班长，和三四个仓管其他都是收派员。

面试官阐述问题，然后每个人3分钟思考（事实上超过3分钟了），每个人（一共9位同学）30秒阐述自己看法的时间，这个环节由面试官主持，但是有两个人争着做timer和recorder，直接打断面试官的话，呵呵，简直无语。下一个环节是20分钟讨论环节，这个环节才由面试者全权负责全过程。我原本打算做timer的，被抢了，没想着做leader，就只发言，表现不好，是被刷了。事后复盘，这场群面完全可以做个leader，因为没有人当，整个过程很乱，我自己都感觉我们这群人不行，缺少一个真正的核心人物。timer做得并不好，reporter逻辑不行，总结的比较差，有两个穿正装的女生从contributer角色来看，表现得还行，其他的都差劲，包括我自己，这是我第一次群面、线上群面。

我有正式工作，上班时间是7点到15点30。看到有招聘兼职的工作，然后，就投递简历去，人事电话里和我沟通，再三确认是否有工作，最后，才和我确定兼职每天可以干多久，随后，让我去面试，当我进入他们公司第一眼傻眼了，就是个仓库，仓库特别矮，只有175公分左右的高度，整个公司就五个人，面试还要把我拉到公司外面去面试，最后，说不知道你能否胜任兼职的工作，这样吧，你先试工一小时，但是，这一小时是没有工资的。我第一次听说还有免费试工的，只是普通的打包发货而已

约好十点半面试，十点就到了，结果一大堆人，到十一点半才面试，像刷kpi一样，面试的库管员，恶心的来了，一面试就问我有没有人给我担保，广州有没有房，不然就没有必要谈了，说公司镜片一片就要两三万，这是怕我偷还是被偷还要自己赔偿，总之...

一面（单面）——钉钉群 一、自我介绍； 二、介绍一部电影或者一本书籍； 三、看了这部电影，对你和你的生活有没有什么改变； 四、提问职位晋升:成长魔方，每年评估薪资待遇:6k~8k，根据学校、学历等方面的不同来确定工作地点:两年半培训加轮岗，前半年是在南京及周边培训，后两年根据个人意愿和公司需求来选择具体工作地点。 二面（群面）——钉钉群 1.自我介绍； 2.题目展示5min（业务发展和风险控制哪个更重要）； 3.单独发言1min； 4.无领导小组讨论（讨论15min,3min总结发言），很明显线上无领导小组很糟糕，乱七八糟，计时者对时间太过敏感，一共讨论十五分钟，过了五分钟就开始强调统一意见，论据明显不足。自己没有表现充分，缺乏应急能力，略微紧张。

一面是单面，就是问问简历上的问题，终面过了一个多月才发面试通知，还以为被割了呢！终面是视频面试，10个人无领导小组讨论，先自我介绍，5分析看题目，然后1分钟发表个人观点，15分钟讨论达成统一意见再汇报。不太难，第一次参加无领导小组讨论，不是leader，也不是计时的，也不是总结陈述的，就是要发表意见，说明自己的观点就好，总体来说不太难。