中科大洋

面试未通过。电话面试，注意套路陷阱。面试官非常不专业，态度非常不好。我回答这，他竟然现场记下来我用的什么，然后直接去搜索。感觉面试官问题敷衍，我反问他们用的注册中心是Eureka吗。他竟然告诉我Eureka和dubbo。当时就感觉无语了。

面试流程：填表（面试结果还不确定的情况下，就收集身份证信息，我觉得有点过分，不填hr会问为什么不填），做题，hr面试。笔试和评论区的一个老哥说得一样，这里补充一点堆栈的区别，静态代码块+继承+构造函数的执行顺序对象引用置null，这个对象什么时候回收（这个题不知道他考的重心在哪，一般对象应该垃圾回收器周期回收，可是class对象比较复杂）。 然后是hr面试，自我介绍，离职原因，职业规划，以前工作的收获，这些如实回答就可以了。这些面试完之后，hr出去，饶了一圈，然后回来告知：技术人员不在，过两天通知复试结果，和评论区其它的老哥一样。总体感觉：java应该也像评论区某个老哥说得，用jsp之类的后端渲染框架来渲染前端页面，也就是说前端交互逻辑是让后端做的。

去了先做差不多30道面试题,正反页总共4页。上面写着50分钟内完成，都是一些相对基础的题目，有深有浅。公司规模不大，前后端加开发应该10人左右的规模，做互联网教育的，公司属于创业公司，面试主要是HR总监和技术还有老板，公司办公环境一般。

面试的是外包到平安南塔的一个项目组，所以是一个公司的项目经理和行方的负责人共同负责面试的。公司的项目经理主要问了JAVA基础，框架，数据库和之前的项目。行方负责人在Redis集群，sql优化和WEB安全方面问的比较深。

有点搞笑，进去先写题，远古的struts和ejb和jsp的选择题，后面的sql和一些智力题。面试的时候我都没自我介绍完就打断我，然后问我你负责的模块，牛轰轰的，无语了。面试的时候问的问题也答上了，然后跟我说要求技术很高的那种，我想问你8-12k的招聘，你想要多高的要求？还要写前端页面的。建议别去面试，真的浪费时间。

一面应该是岗位经理，问的比较多，比较细，是大多数常备面试点，只要准备充足，没什么大问题。二面是总监面应该，听声音感觉年纪怪大的，问了工作意向，离职原因。还有一两个问题，和JVM相关的，还是有点深的，但是准备一下也是没问题的，可惜答错了。

有认识的人在里面，所以投了来面试，没有走内推。笔试很简单，从java基础到sql，到linux命令都有。接着就一面，是个项目经理，让我手写了点代码，问题不大，聊的很开心，还问我python的东西，因为写简历了。 接着二面，问题来了，这个二面的估计是里面的领导，看着我在里面一直不过来面，就在旁边和下属闲聊，hr崔了好几次才来，来了就很不爽的鄙视我的项目经验，说真的不谈好坏，你们公司做单机ssm的，鄙视我做微服务的，真的好吗。反正就是各种找茬，说我做的项目垃圾，我火了，开始怼，反问你们公司项目的技术亮点，承受多少并发，稳定性？领导脸色突变，面试匆匆结束。安排hr面，我就拒绝了。