深圳市有方科技股份有限公司

一面 通过猎头公司介绍，在微信上沟通，大概介绍一下自己的工作状况和对方的入职要求。主要去公司面试，跟研发主管和同事面对面沟通，讨论一些技术和项目的问题，大家本着互相学习的态度，讨论的气氛也很好，之后就说何时能上班。

机械转嵌入式，几乎没做过有关的项目，之前做的是有关结构类的，做过动力学仿真，单片机嵌入式之类的项目只能说算是接触过，主要的负责人和开发工作都不是本人，笔试又两道编程题，第一道编程题很怪，连题目都看不懂， 第二道还好，是一个类似九九乘法表的嵌套循环，然后就是22道选择题，选择题大部分都是给一段代码，问你结果，有的挺好算的，最后有理论层面上的8道选择题，很难，这个可能就是纯八股了吧，我反正好像一道都不会，只能蒙。

在猎聘上更新了简历，第二天就接到人事的电话，预约了现场面试。面试通知的邮件很详细，闵行厂区有好几个，特别提醒了在总部面试。公司行业内规模很大。到公司后门卫处确认，登记。然后人事的小姑娘给我很详细的介绍了一下公司的情况，对公司及岗位有了基本的认识。同时也了解个人的工作情况：工作履历、离职原因、所主要负责的事情、个人具备的能力、对职业的规划、家庭情况等等方面。个人感觉这部门如实回答就好，保持自信，交流的时候自信一些就好。 部门复试的时候，有一份笔试的试卷，1个小时的时间，里面有一些专业的难度。感觉很难满分，毕竟对他们的工艺不了解。不过部门的领导比较有耐心，一直在陪同。完了还有一个实操的演示，简单的编了一个小程序。最后人事的小姑娘这边还有一个心理测试的考试，比较简单。做这样的试题，建议是不要思考，凭第一印象填写。

面试官很Nice，会和你探讨一些技术方面问题，也会问很多细节，但是不会让人反感，整个面试过程都很舒服。如果职业素养很好的话，技术部门的大领导也会过来再聊一下，问的都是技术问题，言简意赅。最后是HR和你聊，简单介绍一下公司的发展情况以后，会问你的薪资要求之类的。她会给你一定的压力，你淡定就好。整体总结：这家公司是做智慧农业的，未来有些许前景，团队氛围不错，每月有学习日。

先是HR给的电话面试，不过打电话给我的很像也不是HR。电话先是了解了一下公司的状况，互相了解了一下。 然后就约好上门面试。见了项目负责人，部门负责人，HR。技术细节扣的挺细。HR也跟随问了几个个人问题。

就跟一个高级单片机工程师和一个总经理(硬件工程师)聊聊。公司人很少，不足20人。对方很尊重面试者，很期望能有人入职吧，毕竟比较缺人。就聊聊简历，你的能力，是否兴趣从事编程，适合哪方面的开发之类的吧。没问什么技术难题，主要看重有没有兴趣编程。由于经验不足，对方开出5k实习三个月，能力达到能负责小项目开发时就答应提到8k的工资。全程可由单片机工程师带。那个单片机工程师没想到还是我师兄，来这干了四年了。他说很看重我有没有兴趣编程，没兴趣就不要来了。期间还说了公司以前的情况。有两个工程师顶不住压力走了。有两个实习生，一男一女，男的摸鱼了六个月被老板炒了，女的一个月就学的挺不错的，后来说不想干软件了，自己辞了。说是965.5，实际那位单片机工程师因为乐于编程，经常在公司每日待12小时。当然，当初那两位实习生都是按965.5上班的。所以单片机工程师面试时很看重我有没有兴趣编程，否则可能干不下去。说实话确实有点劝退的意思，但做技术的本身就是逆流而上的，没有哪项技术不需要什么学习的，至少这方面的技术都是要努力学习才能学会学好的，而且有个高级工程师带总比一个人闷头学好一些。

面试很简单，给你看一块用stc12控制的10寸触摸屏电路，问你多久可以上手，一个月试用期，试用期做不出产品试用期就没有工资，一周6天，试用期和转正也没有社保，试用期给4000包吃住，转正5000，目测公司没有多少人只看到2个。