聚光科技（杭州）有限公司

感觉靠谱。环境一般，1对1面试，看中专业技能，有收获。突然收到面试邀请，距我住的地方较远，公司人文关怀从细节上看到挺不错，首先保安热情有礼貌，素质称赞，其次人资MM反应速度很快，一收到电话在公司厅口招呼，由技术一对一面试，行家一出手，就知有没有，面试问题精简而重视重点，面试官较专业，详聊且愉快，技术方面公司肯定，薪酬方面要考虑和商量，必竟疫情期间，可以理解，看缘分吧！

面试荣耀外包岗位，薪资不高，外包公司（润和软件）HR说最多给16K，一轮（外包HR电话面）：我现在税前就有18K，HR也不愿意推荐，我最终还是说服HR，通过了二轮（外包技术面）：问了工作履历和匹配度，主要对屏幕解析的流程；三轮（荣耀技术面）：聊聊了未来规划四轮（荣耀综合面）：自我介绍、工作能力举证、未来规划，提问到这NG了，提问时问了外包能不能转正，面试官认为现在经济形势转正困难，我干不长久

专利工程师，一块面试的20多人，大多数刚从学校出来的。领了表填各种信息，然后来了一个资深工程师讲ppt，和上课一样，人很多效果不好。之后拿出一个结构图问我们原理，不是机械出身的话并不好回答，我是电子的图上结构想了半天没理清所以就没上去。试卷是比较两种专利的不同，写完就可以走了，感觉没啥希望那种。

首先是HR和你简单地聊一下。后面是部门的主管来和你聊，主要就是倾向于你具体的工作内容这一块比较多，比较符合实战一类的，没有花里胡哨的。最后就是总经理，这边反而没那么专业，主要就是咨询一些日常的情况，可能是向看看你的稳定性和思考能力什么的。

面试组里的小秘会帮着订机票酒店租车，三餐可以保留收据报销。面试上午加下午，上午先做一个报告，介绍过去的研究方向。报告之后分别和各个manager, director谈，一对一各谈半小时。中午和组内三个人一起简单用餐。整体过程比较轻松愉快。

之前面试硬件工程师，前面做了些逻辑题大概四十分钟，感觉一般般，后面来个面试的人，感觉不太专业，问得东西没有专业水准，后面谈了些工作内容都是工程类的工作，是去车间管生产的，瞬间感觉被忽悠了，一个硬件工程师去搞生产，还要是外包的，这一手招聘果然出其不意，突然就觉得这公司不靠谱，岗位要求跟实际内容天差地别，太坑了，慎入！

面试通过。电话面试，看中专业技能，有笔试。我面试的电源工程师，之前有小伙伴面试过这个岗位，说什么都不会问，我差一点信了。去面试的话，让你英文自我介绍，然后会用英文问你几个问题，然后再问了几个专业相关的问题，可能是因为我比较菜吧，然后觉得比较难。但是得亏我准备的充分，基本上都答上来了，然后主管这边会当场通知你面试有没有通过。所以说对这个岗位有意向的小伙伴，还是要充分准备一下，不然很难。