武汉市万科物业服务有限公司

最开始是在学校招聘会上投递了简历，hr会先问你对ur的印象。然后我将其与其他快消品牌比较，填写了信息表等hr通知。大概一星期接到电话说跟华东代理二面，去了商场的ur后面办公室面试，整体下来感觉不错。但管培生最开始入职是要在商场里当导购员的，而且要轮班，所以我就委婉的说了不太想做这份工作。

一、笔试环节：基本信息——简历完善——ai测评——人才测评。 二、面试分为三面： 1、一面是一对三，自我介绍+提问。基本每个人都会被问到为什么不去做专业相关的工作，为什么选择优衣库，你的职业规划。最好全程保持微笑，轮到其他面试者的时候也要认真听。 2、二面是提交三分钟课题分析视频。课题不难，感觉自己没讲出什么新意，但胜在有逻辑以及视频做得比较美观。和以前做pre一样，整体分析分成背景、问题、解决三个部分展开。录完视频以后，用pr把视频和ppt合了在一起。 3、三面是一对一。大概20min的样子，问题也不太难。大概就是why uniqlo，优势和劣势，对优衣库的一些认识和看法等等。 总结：整个面试还是有一点难度，需要去了解优衣库的文化和理念（我看了《一胜九败》和《经营者养成笔记》两本书），在面试中要表现出你对优衣库的了解和认同。

面试未通过。1对1面试。面试体验最不好的一次没有之一，约定时间14:30，提前了十五分钟到，在前台填份表格后叫在等待间坐着，半小时过去了说面试官很忙让先做份题。 做好题后大约五分钟面试官来了，基本没看简历只听了自我介绍说不合适，我也觉得不合适有话直说就此别过，但我最后和她提建议希望你们以后尊重面试者的时间，她却说我们公司本来就要做题的，你做完题我收到通知就立刻来了，但填完表格之后的半小时为什么不给做题呢，无非就是为了完成自己的工作任务，面试凑人数罢了。我见过HR迟到，没见过迟到还毫无歉意的，建议大家面试前问清楚能问多详细就多详细，免得浪费时间，最好不要去面试这家公司，真的守时是最起码的尊重好吧。

首先在boss上看到这个公司在招聘，各方面了解了一下，觉得看起来还不错的样子，就投了简历，结果人事一个礼拜不看平台招聘信息，一个礼拜后才联系我让我去面试，并且以负责人忙碌为由给我推迟了面试好几天。好吧这不管，面试前在看准看了下点评，一盆冷水，有说公司破旧的，有说公司加班严重的，没有都是吐槽没有啥好的评论。抱着怀疑的心态去了公司，因为我住浦东，所以公司离我很近，打个车十块钱就到了。 园区环境还不错，看得出来挺新的，人烟稀少的样子，公司也不错，是那种工业风的设计，挺大的，办公桌很少，显得很空旷，会有一些样品的衣服等放在房间里，环境还是不错，目测当天公司有十来个人在办公室。到了之后，前台没有人，别的员工看见我在前台也是不管不顾，也不会招待一下问一下的帮忙联系一下的。于是我等了一会自己打电话给人事，人事才从里面出来接待。所以要这个前台有什么用？然后就是带到会议室，填表格，然后开始了漫长的等待，人事说面试官在开会要我等一会。好吧，就等吧。 不一会面试官出来了，对我开始进行漫长的提问。本来我还想问一问这个加班严重的事情，结果面试官自己主动就提了问我对于加班有什么想法，我自然就说我这个人比较喜欢提高效率，尽量在工作时间内完成所有的工作不太喜欢拖到工作时间后面，不过有时候忙的时候需要加班的话我也是OK的。面试官的黑眼圈真的是我见过最严重的黑眼圈眼袋，感觉要掉到下巴的那种了，看起来像是天天加班到凌晨的那种。面试过程整个都非常好，并且也跟我说了，之后可能会做一个Excel的测试，通过了就行。然后还说之前刚来的一个小姑娘也是做了的，但是她基础几乎为零，我还想着我应该好一点吧。人事也说了会给到一个反馈，不管面试结果如何。 然而等我走了之后，啥也没有找过我，我向人事询问了面试结果，也是不管不顾，不理不睬，再也没有回复了，总之很迷。除了离家近，工资高（实际工资也不知道）之外没有啥优点了，可能要天天加班到深夜吧，进去还要做一段时间的客服，无语了，白白六！

两轮面试，都是视频形式，多面1。第一轮是五一前的周末，第二轮是五一后。一轮面试：一些常规问题，你愿意调剂上分吗？答：不调剂。二轮面试：你为什么会选择去xx大学读书；（根据简历）你怎么看待新能源投资？别的忘记了。

招聘app简直被平安血洗，只要你选择金融相关，页面全是，而且很多明明是营业部非写分公司，95%的岗位挂羊头卖狗肉，进去后都是卖保险，或者办贷款。 和HR联系时询问了是否为销售岗位，HR斩钉截铁地说不是销售和销售无关，结果去面试了就是销售，不懂这样忽悠人来有何意义浪费双方时间，愿意做保险销售的自然会去面试，不愿意的人忽悠去面试有什么意义呢。面试官态度很nice，面试过程也比较放松，但是并不是自己想去的工作。希望以后HR可以真诚一点。

好像很少小盒苗的分享，所以我来分享一下，顺便攒一些rp！投了盒马春招好一段时间才收到网测链接，然后也好一段时间才收到面试邀请，所以网测内容具体不太记得了。发来的短信会要求先加钉钉好友，然后面试之前询问一下在不在。 面试官是盒马的hr，也是人事部头头。人很nice，面试气氛也很不错。先来自我介绍，然后问题的话就是普遍一面都会问到的那些。职业规划，为什么选择这个行业？一开始基层工作比较辛苦介不介意？你的优势，短板分别是什么？学历高的话，跟行业不对口，父母支不支持？从哪里知道盒马的？最后就是可以问面试官问题，我问了关于小盒苗培训方面的介绍。然后二面也通过的话五月中旬会签约的样子。