恒生电子

应聘的网络，等了很久，终于有人来了，不是网络的负责人，是windows服务器的负责人，问的内容可以说毫无意义，后来来了个网络负责人，但是显然网络不招人，是应付一下而已。刚到公司门口看到公司两个女员工在门口抽烟，哈哈。

先让你做一个简短的自我介绍，让你简要概括比较重要或者让你印象深刻的事。然后问你简历上的东西包括你在一个项目中担任的角色，我说我是组织者他就问你怎么组织怎么解决矛盾。最后就是问技术问题了，先是问linux怎么查看内存大小怎么修改权限，数据库插入查询。面试过程没几分钟吧，最后liunx技术问题没回答上来他就没问几句就挂了。

一面 总体上很好，面试官也很好，简单介绍下自己，然后主要说了自己参与的项目，谈了下薪资以及生活问题。感觉很好，主要讲自己的项目经历以及自己在项目上所担任的角色，

群面，问的一些基本信息，自我介绍，有一点数据库和Linux的问题，和一些校园实践和项目

实施还是挺容易的，多了解业务情况和数据库情况就行，有时还需要提升自身的逻辑能力，如果是别的行业转行到金融行业，可以先了解了解进入行业的软件使用。

1.面试北京地区实施工程师。面试共两轮，都是技术面。第一轮面试是部门经理，第二轮面试是片区经理。2.面试题目，linux基础命令，sql，存储过程，项目中用到的技术和难题。3.客户多是银行，证券等金融机构，客户群体高端。4.面试之后，hr小姐姐电话聊薪资，这里，点名表扬北京地区hr小姐姐。公司的薪资、福利、规章制度介绍很详细，声音又好听，讲话还温柔，长的还漂亮。给人如沐春风的感觉。